或许没有那么华丽。但他们的每一个观点，都源于工地的第一线，都直指生产中最核心的痛点！
评委席上，林玫瑰和萧逸帆并肩而坐。而他们的身边，还坐着几位顾建业特意通过陈望道教授，从京城请来的国内最顶级的建筑和管理学专家。
在这样一套堪称“无懈可击”的评委阵容面前，任何的关系和人情，都变得苍白无力。
最终的结果，震撼了所有人。
超过百分之三十的中层技术和管理岗位，都完成了大换血！
一大批既有理论知识又有实践经验的年轻人，被破格提拔走上了最重要的领导岗位。
而王麻子等一大批不学无术的关系户，则被毫不留情地从管理岗位上撸了下来，要么被降为普通工人，要么就只能自己灰溜溜地选择离开。
这场公开竞聘，像一场剧烈的外科手术，虽然过程痛苦，却精准地切掉了新时代集团内部那颗正在悄然恶化的毒瘤，为这艘即将远航的巨轮，重新注入了最健康的活力！