的方法，完全不一致。”郑红又看了下四下无人，才开口道：“于书记，你是知道的，标准的政工干部出身，在组织部干了十几年，一辈子研究的都是人，是思想，是组织动员。他习惯的那一套，是先统一思想，先造氛围，定调子，抓典型，觉得只要把全市干部的劲头鼓起来，积极性调动起来，工作自然就能轰轰烈烈地推开，这叫‘务虚带动务实’。”
我颇为认可的道：“是这个道理啊，从三学活动就可以看出来！”
“可瑞凤市长不一样，她是财经大学正儿八经的科班出身，毕业后就在省计委、财政这些经济口打转，搞了一辈子实实在在的经济工作。她认死理，只看落地多少项目，引来多少真金白银的投资，增加了多少实打实的税收和就业。她觉得，那些花里胡哨的擂台、排名、标语，都是无用功，是表面文章，不如省下心思和经费干工作。所以，这两个人，思路就不在一条轨道上，日积月累，矛盾啊自然也是越来越深。”