，他去京城送的礼以及那顿饭，在李学武这里不值一提。
当初送过礼的那些人，他谁都可以鄙视、瞧不起，唯独不敢跟李学武放肆。
因为他送的礼物隔天就出现在了李怀德的办公室里，邓远能知道这是秘书长对他的警告。
他当然怕李学武，但当时所有领导都送了礼物，总不能跳过他吧。
必须承认，他是硬着头皮送的，事后也做好了挨批的处分。
当听到礼物出现在总经理办公室以后，他算是松了一口气。
有的时候人就是这样，会盲目地对领导有滤镜，是工作中附带的第一印象。
当你站在迎接的队伍里，看着他从汽车上下来，被你的那些领导众星捧月般地恭维，你也很难不生出敬畏之心。
但当你去送礼他收了以后，那层滤镜瞬间瓦解，这就是中国人刻在骨子里的对贪婪的鄙夷。
原来他也是个俗人，能用钱收买的人，能有什么值得尊重的灵魂。
像李学武这种分哔不贪，也分哔不搭的狠角色，他承认此生还是第一次遇到。
如果在职场中遇到了这种人，尤其是领导，那你就学乖一点，千万不要靠得太近，容易出事。
这话又怎么讲？
要知道原则性很强的人是不讲人情的，可人都有七情六欲，谁敢说自己永远不沾因果？
在工作中，原则强的领导往往会忽视下属的感受，就算他欣赏你，也不会照顾你多少。
会公平地给你努力和尝试的机会，但绝对不会无限次地关照你。
成功了算你的，失败了别想有下一次，试问除了那些有真本事的，谁敢赌自己一定行。
像是邓远能这种早就从泥坑里滚了三滚的人，知道跟秘书长走得太近无异于火中取栗，但现在的他就是需要这份影响力。
上车前周佩兰组织团队登车，他就站在李学武的身边，上车以后他就坐在李学武的侧面。
反正他是金陵片区的负责人，秘书长亲自说了让他跟着，他就要跟在这个位置上。
随团记者无论怎么拍，他都在取景框范围内，誓要拿到一张合影照。
干工作，有的时候就不能太要脸。
金陵汽车制造厂的副主任刘洋就知道这一点，所以见李学武从车上下来，便笑着上前握手寒暄。
“我就说你得上我这来。”
他一只手握着，一只手点了点李学武，玩笑道：“你看，你不就来了。”
“那刘主任盛情相邀，我也不敢不来啊。”
李学武笑着讲道：“我要是不来，那以后要给我小鞋穿咋整。”
“我给你小鞋穿？”刘洋没见