她留在京城工作，爱人则是带着爱人和老人去了山西。
那边是爱人的老家，他早就谋划好了的，从部里下调到地方任职，算是换了个赛道。
当然了，懂的都懂，换赛道并不意味着职业生涯到头了，很有可能是为了拓宽赛道。
就像李学武的老同学周政全一样，跳出丈人给圈好的舒适圈，反而平步青云，步步高升了。
人吧，不能三心二意，但也不能把自己的眼界圈在一个牢笼里，啥也看不见。
以前大家的职级都一样，高了也就高半级，低了也就低半级，不然也不会在一个班级里。
但这才几年时间，有的坚守阵地，有的各奔东西，大浪淘沙，人各有志，就是各有不同。
李学武算是进步最快的了，都说企业的职级不值钱，那是二十年以后的说法了。
放到现在，就说李学武本身，辽东那边不是没有留下他的想法。
如果他真有这个意思，到了地方他的岗位会出现高职低配的情况吗？
怎么可能呢，辽东是主动想要留下他，因为他的年龄与职级的关系，不出现低职高配就很好了，怎么可能会委屈了他。
所以别说企业的职级不值钱，不值钱的都是没本事，有本事的到哪都值钱。
今天老李敢说李学武集团有他没他一个样，爱哪哪去，明天部里就会出现抢人大战。
后天老李见着小李，就得称呼一声李副厂长，或者是李副主任了，再以后可能真要叫李总经理了。
有没有进步慢的？
有，无论是跳出了系统还是坚守，都有混的好的，也都有混的不好的。
当初他们这个班基本上都是正科以上，现在还有几个是副处呢，这几个都不好意思来俱乐部参加活动了，怕遇见同学，嫌丢人。
景玉农的爱人在部里深耕多年，人脉关系早就打下了基础。
从66年开始，部里就在精简机构，直到69年，化司为组，结构发生了根本性的调整，各部成立了管委会，她爱人这才选定时机，主动跳了出去。
为了安置他们这些主动的，自然是要给一些方便条件的，回家乡任职，可以算得上特殊了。
有上面的基础，又有地方基础，工作想要出成绩，那还不好说？
爱人选择将孩子也一并带走，是夫妻两个综合考虑做出的选择。
她工作忙，没时间带孩子，家里老人又想趁着爱人回老家任职落叶归根，体会乡土情。
在这种情况之下，只能是她一个人留在京城，一家人想要见面，只能是她去那边出差，或者爱人回京开会，孩