机会了，是五小只另外三个人提供的，一直留着没有使用。
想等到关键时刻再用，万一有搞不定的事情，说不定当场再抽就能绝处逢生，电视剧和小说里都是这么演的。
目前陈年、郑一鸣两个人的拥戴值都达到了99。
要达到100点获得突破水晶，始终就差临门一脚，起初以为陈狗是个尿不尽，但郑一鸣也到了99就涨不动了，这就很奇怪。
一时也找不到原因，干脆就不管了，顺其自然吧！
最开心的还是最近各部门的拥戴值全部都有人超过了80，毕竟他这个院长只要不找事儿，下面的医护就会少一大堆事。
加上前面的追赃行动圆满结束，那红彤彤的票子是实实在在的进到每一个人的口袋了的。
现在陆恒可以骄傲地说一句，老子是全科医生，没错，真正意义上的全科医生。
嘎腰子、掏粪、海绵体延长全都会。
特别是心外和普外，哪怕是最少的都分到了3万多，钱到位了，拥戴值也到位了，这两个部门的技能也都锁定成了永久。
技能转变成永久之后还有一个好处，又解锁了10个培养系统的格子。
现在加一起可以同时培养30个人。
不过他并没有着急往上面加人，协和的进修人员还在考察阶段，到时候开完挂留不下来就亏大发了。
没错，他一开始答应吴景生就是打的这个主意，慢慢培养的哪里有现成的香。
全部留下肯定不可能，那就太不是东西了，他也做不出来，最多留下一半。
这也到月底了，也到了收获的季节。
点开了培养界面。
【1.陆曼曼：年龄25】
【神经外科等级：33级】
【2.郑一鸣：年龄25】
【神经外科等级：37】
【3.张豪：年龄26】
【神经外科等级：30】
【4.李刚：年龄23】
【神经外科等级：29】
【5.杨小兵：年龄25】
【神经外科等级：30】
【6.陈年：年龄36】
【神经外科等级：79】
【7.王喜：年龄38】
【神经外科等级：61】
除了年龄最小的李刚，全员突破了30，陈年距离80也就差临门一脚了。
陆恒看得直乐，前段时间每天时不时就瞅一眼培养系统，看看有没有人提升，毕竟一级就是一万块，这么玩了两天也玩腻了。
索性就一次都不看，等到月底再全部点击领取。
当快速把每一个人的奖励收取