且他也没多大担心追责，吴景生这个大佬认识了就是拿来用的，不然存在通讯录里生蛆啊！
人贵在自知，陆恒非常清楚地知道自己在吴景生那里值什么价钱，应该很贵。
人情就是用来欠的，欠的越多，感情越深嘛！
你要是一点用都没有，你想欠人家人情还欠不了呢！
陆恒这么做，还有一个原因。
刚从会议室进来的时候就发现大部分人对他的拥戴值都不低。
比如说急诊科主任赵国华，头顶86的数字绿油油的，比起上次见面又涨了三点。
其余负责人也都快接近80点，特别是心外和普外的两个副主任，全部都超过了80。
刚刚一瞬间脑海里就涌入了海量普外、心外的医学知识。
还是那句话，讲什么都没有讲利益来的实在。
画一万张大饼，只能把哈喇子流干。
但一碗粥却能填饱肚子。
“陆院！下个月就是护士节了……这……您看还有必要举办吗？”
这个时候护理部的周楚红问道。
“呵呵！你不提这事儿都都快忘了，办，当然要办。”
但不是按照往年那样办，最近我在神外科待的时间比较多，很多护士熬完夜班本来就没休息好，又要跟着去排练节目，我看着都心疼。
“周主任你也是护士出身，应该能理解当护士的辛苦。”
“既然是护士节，那就应该给护士们放假。”
“周主任你组织一下，护士节那两天轮流安排所有护士到恒太酒店聚餐，晚上再去KTV放松一下，标准就按照一人500来。”
“至于评选优秀护士你们内部自己看着办，但有一点要注意，必须公平公正。”
“费用到时候你把申请发到我后台就行。”
周楚红眼珠子都瞪大了，她没想到陆恒竟然这么关心护士集体。
讲实话，自从她进入护理部以后，就无比后悔。
上面领导要零投诉。
下面的护士喊着要打倒护理部。
反正里外不是人。
她也知道护士辛苦，也想替她们谋福利。但护士这个部门属于辅助，单部门而言是没有创收能力的。
很多时候，想申请福利，上头一句护理部属于赔钱部门，整得她连口都开不了。
幸福来得太突然，周楚红多少还有点不适应。
“陆院！这500的标准会不会太高了？”
陆恒笑着摆了摆手。
“就这么决定了！当护士挺委屈的，很多病人不懂，你们和医生只是辅助关系，并非上下级，甚至会把护