“怎么好端端的突然换老板，你说这算什么事，我刚刚入职，不会马上就被清走开除吧。”
“换就换吧，新老板还是个种花家人，我们工作室不会倒闭吗？”
“应该……不会吧，不是说我们工作室背靠莱瑞尔吗？”
“那也是原来，谁知道现在这个新老板跟莱瑞尔是什么关系。”
“只要别是仇敌就好，莱瑞尔我们可得罪不起。”
“不知道这个新老板是什么来头。”
“好像是个作曲家。”
“不会是有钱人家来玩票的吧。”
“感觉前途一片渺茫，要不咱跳槽？”
“能跳到哪去，没经验没资源。”
上班的空隙，流光音坊——现在应该叫盛世音乐了，商务部小办公室内，仅有的四个员工包括部长聚在一起，隐蔽地讨论最近工作室产生的大变动。
大家一边忐忑新的“外国老板”是个什么样的人，好不好相与，一边忧心有这样一位“外国老板”，他们的饭碗还能不能保住。
流光音坊本来就不大，人员比较精简，商务部主要是负责对接商务合作、品牌推广和市场营销，工作室每个月的产出能有两三首歌就不错了，所以工作轻松，办公室氛围和谐。
但原先的老板不缺钱，愿意养着他们，工资依旧按时发，从没有拖欠，没有人想丢掉这份轻松的工作。
就在大家喝着咖啡忧心忡忡的时候，部长办公桌上，座机电话响了，一般是来活的预告。
佐伊精神一振，没有闲聊的逸致，连忙接起电话。
不管新老板是谁，只要工作室还维持一天，工作就得继续。
然而，听到电话那头的来意，佐伊有些没反应过来，怀疑这是不是一通玩笑电话，或者今天是什么愚人节，她被耍了。
然而最后，佐伊还是忍住没挂断电话，询问起事情的真实性：“你是说，天穹影业？”
天穹影业是全球排名第八的影视公司，手握无数IP和顶级编导，这种级别的资源，是绝对不可能落到他们一个籍籍无名的音乐工作室头上的。
他们平时对接的，都是非常低级的演出活动和商务，跟闹着玩一样，几乎没有什么正经公司会跟他们约歌。
工作室只有十位作曲家，还都是青铜，写出的歌大公司根本看不上。
那边也担心找错了，毕竟盛世音乐他都没有了解，难保不会联系错人，于是进一步询问道：“请问泽菲尔是贵公司的作曲家吗？”
佐伊下意识脱口而出：“不……”
公司十