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但军训之后，那叫一个听话，办事效率快得飞起。
这看得戏志才也是暗暗咋舌。
这军训的效果，这么好的吗？
不行，以后新成员进来了，必须都给安排上！
戏志才觉得这个想法很好，立马找上郭嘉，商议起来。
两人一顿“密谋”，郭嘉这个首席幕僚直接拍板，新增了一条规定：新加入幕僚团的，必须先下军队历练一番，熟悉军队的基本情况。
而这条规定，也渐渐发展为幕僚团的传统。
甚至以后都演变为，幕僚团成员做错事，或者任务指标未达成，惩罚都不是罚薪俸，而是改为下军队去历练。
嗯，根据不同的惩罚指标，军训时间各不相同。
这搞得，整个幕僚团里，一个个“如履薄冰”，生怕自己工作没做好，就被搞去军训了，那是一个个使出了牛马之力。
而就在这样的氛围之中，幕僚体系也渐渐开始完善起来。
不得不说，戏志才真是个干实务的超级人才，有他加入之后，幕僚团运行效率极高，将楚临交代的事情，那是一件件都完美地执行。