任的嘴巴，张得能塞下一个鸡蛋，眼睛死死瞪着那串数字，仿佛要把它刻进自己的眼球里。
一直严肃的许卫东，嘴角抑制不住地疯狂上扬，那张饱经风霜的脸庞上，是满满的，快要溢出来的骄傲。
他们这辈子，别说见了，连想都不敢想这么多的钱。
而现在，这笔天文数字，就如此真实地，以一种极具冲击力的方式，呈现在了他们眼前。
之前所有关于“钱”的担忧，在这串数字面前，都显得那么苍白，那么可笑。
许易收回手机，环视了一圈被彻底镇住的众人。
“现在，钱的问题解决了。”
他顿了顿，语气变得严肃起来。
“但我们面临着一个更核心的难题。”
众人这才从巨大的震撼中回过神来，齐刷刷地看向他，眼神里已经带上了一丝崇拜。
“我们有钱修路，但我们缺人！”
许易的手指，在桌面上重重敲击了一下，将所有人的注意力都拉了回来。
“我们严重缺乏人才。”
“缺乏懂得现代化管理的运营人才，缺乏懂得市场营销的销售人才，更缺乏掌握各种先进技术的专业技术人才。”
“路，可以花钱请工程队来修。”
“但未来的青禾村，未来的青禾集团，谁来管理？谁来建设？”
这个问题，像一根针，精准地刺破了金钱带来的巨大狂喜，露出了底下更深层次的困境。
是啊。
就算有了钱，有了项目，可没人啊！
屋子里的气氛，再一次沉寂下来。
就在这时，一直沉默着的许卫东，猛地一拍大腿，霍然站了起来！
他的脸因为激动而涨得通红，眼睛里闪烁着前所未有的光芒。
“缺人？”
他的声音，洪亮得震得屋顶的灰尘都簌簌往下掉。
“把咱们青禾村的娃！”
“全都给叫回来！”
“咱们青禾村，辛辛苦苦供出去那么多大学生、技术工，在外面给人家城里人打工，一个月累死累活，就挣那几千的，现在村子有钱了，有大项目了！凭啥不能回来给自个儿家搞建设？”
这番粗粝却饱含真情的话，如同燎原的星火，瞬间点燃了整个会议室！
“我第一个给我家老二打电话！让他立马给我滚回来！”
“对！把娃们都叫回来！”
“我家那小子，本科毕业，在大城市给人家当程序员，头发都快掉光了！我这就让他回来！”
“我家小子，学土木工程的，正好！修路用得上！”
“还有我女儿，学财务的