眼，怎么不说话？”李玉婷笑的花枝乱颤，伸手戳了戳李毅的胸肌。
“十万块的年薪有什么好说的，还没有你挣得多呢。”李毅撇了撇嘴。
“噗嗤～～～，我看很多上市公司的高管拿一元年薪，你这十万块不少了。在商城市，这已经是高收入人群了。”李玉婷笑着打趣道。
“他们那是作秀，一元年薪加上期权奖励，看似是给公司节约成本，实则是损人利己的自私行为。”李毅吐槽道。
所谓的一元年薪搭配股权激励，其实是两套东西。
一元年薪，就是董事长或者高管基本工资象征性的只定一块钱，不再发现金年终奖、绩效奖金等现金性质的奖励，但持有的股权分红不受影响。
股权激励是配套的约束机制，不是直接白给股票。要么是期权，给一份未来低价买入股票的权利；要么是限制性股票，低价拿到股权，通常设置有一年的等待期，之后分两到三年分批解锁。
每一批都要完成预设的营收、净利润考核指标后才能兑现。要是业绩没达标，没解锁的股权会被回购注销，等于直接作废。
“熙途现在的经营稳步向上，业绩看得见摸得着，没必要刻意玩这套形式主义。高管薪酬按行业合理标准执行，股权激励留给管理层跟核心员工就足够了。
我本身就是大股东，利益天然和公司绑定，不用靠这种形式来向外界表明什么。”李毅把苹果核扔进垃圾桶，伸手把李玉婷揽进怀里。
“行吧，我一个妇道人家什么都不懂，你怎么想的就怎么做吧。”李玉婷伸出一根手指在李毅的下巴摩挲着，这小男人是越看越帅，越看越喜欢。
“你可不是什么普通的妇道人家，是培养出了上市公司董事长的女人。”李毅低头在李玉婷的红唇上亲了一口。
“天天说好听的哄我，也不知道哪句是真话，哪句是假话。”李玉婷眼神痴迷的看着面前的李毅。
“句句都是真话。”
李毅笑着说完，挑起李玉婷的下巴就吻了上去。
一番湿吻过后，李玉婷已经是衣衫半解，春光乍泄。
“小男人，爱我！”
箭在弦上，不得不发。俩人也没有回卧室，直接就在客厅里开始了一对一的英语私教课。
为了避免被打扰，上课前，李毅特意把俩人的手机都调成了静音。
一个小时后，客厅里重新恢复安静，落针可闻。
“小坏蛋，这辈子真是离不开你了。”李玉婷面色通红的靠在李毅的怀里呢喃