让员工闭嘴。】
【不先查账吗。】
【什么叫未经核实。】
林澄夏看见公司官方账号，脸色再次紧张起来。
她刚准备解释，苏云已经先开口。
“你不用在这里替自己辩解。”
“你只需要把真实记录交给该交的人。”
森屿品牌咨询很快发出第二条消息。
【森屿品牌咨询：公司一直重视员工权益，个人垫付均属于自愿行为，公司不存在强制要求】
弹幕里的质疑更多了。
【绩效威胁也算自愿。】
【不付就说影响项目，确实挺自愿。】
【建议公司解释今晚八千八百元。】
苏云看着企业账号。
“既然是自愿，那林澄夏现在拒绝，你们为什么在项目群里写她个人原因导致物料风险。”
企业账号停顿了一会儿。
【森屿品牌咨询：具体沟通可能存在表述误差，公司会内部核查】
苏云点头。
“那就先核查两件事。”
“第一，澜栖家居已经支付的预算去了哪里。”
“第二，为什么已经有公司预付款，还要员工向关联供应商重复付款。”
企业账号没有马上回应。
几分钟后，一名自称公司人力负责人的账号申请连线。
江小曼没有直接接通，而是先让对方提交了认证资料。
确认身份以后，画面分成了三部分。
新出现的女人看上去四十岁左右，身后是一间灯光明亮的会议室。
她保持着职业笑容，开口时语气很平稳。
“苏先生，您好，我是森屿品牌咨询的人力负责人姚曼宁。”
“这件事可能存在误会，我们愿意与林澄夏私下沟通解决。”
弹幕立刻刷了起来。
【私下解决。】
【直播之前不解决。】
【现在知道沟通了。】
姚曼宁没有看弹幕，只望向林澄夏。
“澄夏，公司一直认可你的能力，如果报销流程确实让你产生困扰，我们可以马上安排专人核对。”
林澄夏神色有些复杂。
“姚总，我以前找过人力。”
姚曼宁的笑容稍微僵了一下。
“什么时候。”
林澄夏翻开账本，从夹层里拿出一张打印邮件。
“今年二月，我问过长期垫款是否有上限。”
“你们回复说，项目执行需要具备一定的费用调度能力。”
直播间安静了一下。
弹幕随即炸开。
【费用调度能力。】
【原来借钱还有专业名称。】
【信用卡额度就是能力。】
【员工没额度是不是业务水