“各位。”陆明看着屏幕，“物料的事情，我来解决。你们的任务只有一个，稳住产线，优化流程。”
“陆总，没米下锅，工人干坐着也不是个事啊。”一车间主任面露难色。
“带薪培训。”陆明果断下令，“把富士康那套标准掰碎了揉烂了教。设备空转也要把熟练度提上去。伙食标准再提一档。告诉工人们，工资一分不少。”
“明白！”
另一边，苏清浅的公关部全面开火。
各大平台同时涌现出大量深度分析文章和短视频。
《跨国代工巨头的傲慢：掐断本土企业物料，意欲何为？》
《云梦智造六千工人的饭碗，谁来守护？》
《从苹果订单看中国制造的突围之战》
没有雇佣水军刷屏，全凭扎实的数据和客观的陈述。
文章详细列举了云梦智造的福利待遇、工作环境，并与传统代工厂进行了鲜明对比。
舆论再次引爆。
网友的同情心和民族情绪被彻底点燃。
富士康的官方账号下，骂声一片。
港区富士康总部。
孟鸿正看着热搜，脸色铁青。
“咱是不是没有公关部？嗯？弄不过他？”
助理回答：“孟总，真弄不过陆明的公关部啊。”
孟鸿正一巴掌拍在桌子上。
省里的态度太诡异了。往常遇到这种事，管委会早就出面把舆论压下去了。这次居然装死。
“刘杨呢？”孟鸿正咬牙切齿。
“刘总在车间视察产线。”
“让他过来见我！”
刘杨推开总裁办公室的门。
孟鸿正死死盯着他：“刘杨，你到底站哪边？云梦智造的物料，是不是你暗中放行的？”
刘杨面色平静：“孟总，物料全在三号仓库，大门贴着封条。你可以自己去查。”
“那他们怎么还在生产？”
“他们在空转设备练兵。”刘杨解释，“陆明在烧钱养工人。”
孟鸿正冷笑：“他能烧多久？一个星期？一个月？”
“他能烧到苹果的考察团再次落地。”刘杨看着孟鸿正，“孟总，苹果的忍耐是有极限的。”
孟鸿正当然知道，富士康再‘百万漕工衣食所系’，终究还是要看苹果的脸色。
他相信，如果真把苹果得罪死了，苹果转头就会找比亚迪、找立讯。
经过几轮的拆分，富士康早已不是当年的全球唯一了。
正式基于这种认知，总部才会要卡陆明，卡云梦智造，他们卡的不是一个6000人的小厂，而是冉冉升起的庞然巨物。