公司面临巨额损失也不重要，重要的是要搞明白问题之所在。
古贺邦雄的一句话，总结出原因：技术的关键，在于全面消化和全员掌握。做为长期从事轴承的设计和生产，他们所掌握的信息、资源和技术越系统、越深入，优势才能越明显，任何一个新的竞争者，要想在短期内赶超，那是根本不可能的！
东倭做事严谨彻底，张宁发现一个细节，在他们的试制工间中的地板，每天要清洁二十次，这样方能保持产品的品质，清洁工就会保证每天二十次，一次也不少，从不偷懒。
而华夏做同样的事，肯定适可而止，头几天可能二十次，到后边会越来越低，只要当时不出事就行。可想而知，连一个最简单的事情都是这样，那么复杂机械的技术指标和细节，就会在这样的自我松懈中变形，进而影响产品的品质和企业信誉。长此以往，何来精品，何来执牛耳？
华夏和东倭做企业的差距，一言以蔽之：表面看得懂，根本学不会，更坚持不了。
怀着复杂的心情，婉拒了古贺兄妹的挽留，他得赶往极东会了，张宁在古贺公司的时间里，山田直次已是打过几次电话，后来给他留言，请他务必赏光到会里一叙。
古贺美智子开车送张宁去极东会，张宁本来不想去，可是没有办法，都甩了山田直次几次死耗子了，没有借口再拖。
一到极东会本部大楼，迎接他们的是上村美穗，请张宁到山田办公室一聚，一切行礼如仪，没有任何不妥之处，山田讲了不少久仰之类的废话，张宁虚于委蛇，想尽快把这事给解决了，以后井水不犯河水，不会在以后的生活中有交集。
山田看张宁有离开之意，当下礼送张宁到他办公室门口，这种交情，对张宁的修练没有任何好处，是故请山田在办公室门口留步，他自己与古贺美智子告辞。
古贺前去地下停车场取车，而上村陪着张宁，在停车场电梯口处等候，上村脸色明显有些拘谨，离张宁最少也有一米开外，似乎不想与张宁待一起。张宁觉得有些奇怪，老子是你上司的座上宾，你一个下属为何不笑脸相送，难道老子要强奸你不成？
一道寒光闪过，感觉到一股夹带着凛冽寒气的冷刃，直接刺向自己面门！凭借着多年的经验和敏锐的反应速度，脑袋条件反射一样的撤到一边，就见一道银光紧划过来。“叮”的一声，那道银光连根没入张宁身边的一辆汽车，随后就是响个不停地