之前只是看文字还没这么深的感触，真的自己亲眼见过，他们才发现，透心凉有多么“不务正业”。
食堂不是那种机器自动配餐。
甚至不是预制菜。
全部现炒。
最最最关键的是，只在这一个食堂，他们就见到了不下一百种吃的。
离谱吗？
很离谱。
但是放在透心凉，一切都又变得合理了起来。
至于宿舍，更是不用说。
当他们敲响其中一个宿舍的门时，映入眼帘的，不是网上那种看着乱七八糟的高低床和破桌子破椅子。
整个宿舍空调开的低，进来的时候，甚至觉得有点冷。
在纠结了大半天之后，其中一个记者终于问出了自己的疑问。
“李经理，不是说厂子昨天已经正式开工了吗，怎么从食堂到宿舍，我都没听到机器的响动？”
李经理就差叉腰了。
“宿舍的外墙和隔断都用了隔音材料，窗户是双层中空玻璃，楼下是绿化带和消音屏障，最吵的生产车间距离这里将近一公里呢。”
等到终于采访结束，问题来了。
该怎么写稿子？
不是没东西写，而是能写的东西太多了。
在别的地方，所有的好东西，都带着一种算计。
盖个新食堂，要发通稿，加个健身房，要拍宣传片，发个年终奖，要请记者。
但在这里，这只是员工的日常。
食堂的饭很好吃，宿舍的空调很凉快，楼下的健身房器材也很全，没事的时候还能去买一杯透心凉的奶茶去厂里的电影院看电影。
不管是品控部的质检员，还是流水线上的操作工，亦或是食堂里颠勺的大厨，这些，都是他们的日常。
“这个报道该怎么写？我们写了，让别的厂怎么搞？毕竟透心凉能赚钱，做这些不是什么大事，但是对于一些厂子来说，这是在要他们命。”
都在纠结。
如实写，肯定会得罪很多人，很多企业。
就在这时，开车的司机说了句话。
“关键不在于有没有钱，而在于愿不愿意费心。
体育馆建不起来，给员工宿舍装个空调总能做到吧，做不到上四休三，起码确保每周能休息两天吧。食堂没有那么多样式，起码保证菜是新鲜的吧。”
愿不愿意费心。
几个记者靠在座椅上，想起来之前采访过的那些老板。
办公室富丽堂皇，老板们一个个红光满面，跟他们诉苦。
大环境太差了，利润太薄了，工人太难管了。
总之就一句话。
不是我不想对员工