，终于完成了它的过渡使命。
一大早，林川从舒适的大床上醒来，洗漱完，去食堂吃了早餐，这才踏进公司。
在方泽搬出去没多久，他也搬到了公司宿舍。
基础设施都已经完工，便利店、蔬菜水果都一应俱全。
便利店老板、水果店老板：我不造啊，林总说这里开店前两年租金全免，我就来了啊。
更何况，公司有专门的水果渠道，供应一家水果店，洒洒水的事。
另外，包装厂和对应的食品工厂也已经建造好。
原来厂子的工人都搬了过来，要说生意，还真比自己在外面开店要好。
会议室里，基本上所有管理层都已经在了，至于其他市还有几个生产基地的负责人，都是接通了语音。
这还是自打公司成立之后第一次这么正式的开会。
之前就算开会，也只是林川和他们几个打声招呼。
“这么正式，老板该不会是又有啥大动作了吧？”
“这一年多，老板大动作还少吗，可哪次不是闷声做大事，难不成是老板觉得工资支出太多了，要降低工资？”
这话一出，众人都把目光看向了财务张姐。
“你们猜的没错，是要调薪，公司现在的工资计算太乱了，老板说要弄个具体的标准出来。”
顿时整个会议室一阵唉声叹气。
由奢入俭难，习惯了高工资，突然告诉他们要降工资，心里头肯定是有些不愿意的。
财务也没多说，总不能她把老板的话都说了，一会儿开会让老板干啥？
林川一到会议室，也没多说，直接就开始了。
“公司现在慢慢壮大起来，员工也多了，各个厂还有公司员工的工资标准都不一样，今天最重要的就是做出个标准，后续都按这个标准来。
先说说我的想法，基础工资从原来的5000上涨到6000，这个大家有意见吗？”
一个个管理层你看看我，我看看你，懵了，不是说降工资吗，这咋还涨了？难不成，老板在欲擒故纵，欲抑先扬？
先调高基础工资，再使劲压低其他福利待遇。
一定是这样。
看了一圈，没人说话，林川就当他们是同意了。
“五险一金不用说，所有入职的全职员工，包括公司、门店、工厂，入职就开始缴纳。”
“伙食补贴，原先是1500一个月，但是吧，现在这边偏，外卖配送慢，还贵，我想了想，后续都按2000一个月发。”
会议室众人倒吸一口凉气。
一个月2000的伙