不自觉的就小声腹诽道。
好在她的吐槽，被全场热烈的掌声淹没了下去。
不然真要是被人听到他坐在这里吐槽台上的经理。
不知道会不会把这事偷偷的汇报上去。
掌声停下，就开始以部门为单位，分别由该部门的经理讲话。
期初，叶明远还不当回事。
毕竟那些经历又不是负责渠道的。
他们讲的很多事情，都和自己无关。
可当渠道部的经理开始讲话后。
他就感觉到自己周围的气氛不对。
结果当一组组数据从经理口中说出来后，叶明远也感觉到了渠道部这边压抑的气氛。
之前的确是从王奎那里听到了一些小道消息。
可他也没想到，那几个小组会那么拉。
别说和他们上京渠道组比了。
甚至有的小组，销量还没有自己这边一个季度高。
这是什么鬼？
虽然这个年代录音机的确没有普及。
但好像这东西也不是什么高奢的东西吧？
可当听到经理说出来的数字后，叶明远终于体会到刚刚王奎说的那句。
今天渠道部的日子要不好过了。
的确，当渠道部汇报完去年的业绩后。
华唱的总经理就接过了话题。
首先是对全体员工的肯定。
迎来的，是全体故障。
可紧跟着，话题一转，对方的炮口就对准了渠道部。
尤其是之前成绩不好的及格小组。
不仅被点名批评，而且还在大会上直接就被说成：
“能干的话我看你们表现，不能干的话，可以去做其他工作嘛。”
总经理在台上，没有给渠道部这些组长任何的面子。
说出来的话，让其中几人只感觉背后都有些发冷。