我们几个需要单独商量几句，你看……”
周秉昆点了点头。
郝领导便带着几位干部起身，离开了会议室。
门轻轻关上。周秉昆也不着急，稳稳坐在原位，端起茶杯慢慢啜了一口。茶是好茶，清香回甘。
大约过了半个钟头，门又被推开了。郝领导一行人陆续走进来，各自落座。看样子，他们已经有了结论。
郝领导坐定，先朝周秉昆客气了一句：“久等了。”随即神色一正，开口说道：“周秉昆同志，你之前提的那些条件，原则上我们同意。连老先生都接受了，说明不违反政策。再说，你的想法我们理解，要是原来那帮人真有能力，厂子也不至于走到今天这一步，还得靠你来投资。”
他顿了顿，继续道：“我们这样安排：原先那些厂领导，我们主动安置。留下来的人，允许你考核，按能力安排。工人也一样。不过”
这番话讲得条理清楚，道理也摆得正。周秉昆听了，倒觉得郝领导是做实事的，能想到用工会来监督，确实有点远见。
郝领导留工会这步棋，在他看来不算坏。
只要自己保证工会的权益，满意了，说不定还能促使他们重视工会在其他厂里的作用。
这么一来，这辈子的工会或许真能起点作用，替工人说几句话。
想到这里，周秉昆毫不犹豫地朝郝领导点了点头：“工会可以留。我也保证，绝不会亏待工人，该给的工资一分不少，让大家都能养家，慢慢过上好日子。”
他语气诚恳，郝领导等人听了，脸上都露出笑意，纷纷点头。这时候，周秉昆在他们心里，恐怕已是个难得的、有良心的商人。
郝领导神色缓和不少，接着说：“感谢你的支持。人员安排就这么定了。另外，我们商量后还决定：凡是你要收购的那些效益差的厂，不留股份，全部折价卖给你。”
他解释道：“这样你能更顺畅地管理，我们也算表达诚意。希望多少减轻你点资金压力，好尽快带着厂子走出困境，让工人都有饭吃。”
之所以做出这个决定，其实有他们的考虑。一来，周秉昆开出的工资待遇很优厚，他们担心万一厂子还是救不活，如果持有股份，到时候麻烦可能又回到自己身上。
二来，也是最主要的一点，确实缺钱。正因为财政支撑不起这些效益差的厂子，他们才如此欢迎周秉昆来投资。
在郝领导他们看来，省里需要照顾的厂