老雷的退休计划在俱乐部高层内部引起了不小的震动。
赵小雨在得知这个消息的当晚就失眠了。
她躺在床上，盯着天花板，脑海里飞速运转着各种方案。
第二天一早，她顶着两个淡淡的黑眼圈出现在办公室。
电脑屏幕上已经打开了一个新建的文档，标题是：“主帅继任候选人名单”。
她的工作效率向来惊人。
三天之内，一份涵盖了欧洲足坛多位炙手可热少帅的名单就摆在了林风的办公桌上。
名单上有波切蒂诺——阿根廷人，曾在热刺带队打入欧冠决赛，擅长调教年轻球员，目前在赋闲状态。
有纳格尔斯曼——德国少帅，战术大师，虽然刚从拜仁下课，但他的执教能力毋庸置疑。
有哈维·阿隆索——西班牙传奇中场，在勒沃库森带队成绩出色，风格华丽，是当下最受追捧的少帅之一。
每一个名字后面都附有详细的分析报告。
包括战术风格、薪资预期、执教履历、性格评估，甚至连家庭状况和媒体关系都做了标注。
赵小雨做事一向滴水不漏。
林风坐在办公桌后面，一页一页地翻看着那份名单。
他看得很认真，每一页都会停留片刻，偶尔会点点头，偶尔会皱一下眉。
赵小雨坐在他对面，手里端着一杯已经凉透的咖啡，等待他的答复。
他看完了最后一页，合上文件夹，放在桌面上。
“他们都很好。”
赵小雨等着他的下文。
“但都不是唐卡斯特的人。”
赵小雨放下咖啡杯，身体微微前倾：“什么意思？”
林风靠在椅背上，目光平静地看着她：
“唐卡斯特的教练，需要理解这支球队的基因。全华班的执念，从英乙打上来的草根精神，还有那些只有我们内部人才懂的默契，以及更衣室里那面国旗对每一个华夏球员的意义。”
他停顿了一下：
“外面的人再厉害，来了也要磨合至少一年。要理解这支球队的文化，要赢得球员的信任，要搞懂我们这套独特的战术体系——我们没有这一年。”
赵小雨沉默了，她知道林风说得对。
波切蒂诺再优秀，他也需要时间来了解每一个球员的特点和性格。
纳格尔斯曼的战术再先进，他也需要时间来让球员们理解和执行他的理念。
阿隆索再有魅力，他也需要时间来建立和球员之间的信任关系。
而唐卡斯特最缺的，恰恰就是时间。
“那你觉得谁合适？”赵小雨问。