所说的招商引资，并非指去市里，省里拉那些大企业。大企业看不上我们这些穷乡僻壤的地方，我也不会指望他们。我的想法是从外边请一些有钱又有市场的老板和我们村里的合作社或者大户合作。他们提供资金和渠道，我们提供人力，土地和技术，利润分成。”
“这老板上哪找去？”
钟思远弹了弹烟灰说道：
“我的一个高中同学在粤东做买卖，人缘很广。回头去找他问问看能不能拉上几个人来看看。”
李万兴点头。
既然钟思远已经说出口了，那么一定不是临时起意。
这位年轻的乡长从不做没有准备的事情。
李万兴最大的优点就是不问不该问的问题。
他知道钟思远有后台，有人脉。
但是从不主动去了解这些关系是如何形成的，可以调动的资源有多大。
领导需要他时，只要把事情做好就可以了。
不应该问的问题不要去问，不应该说的话不要说出来。
因为有分寸感，所以钟思远一直把对方看作是自己的心腹。
“万兴同志，你先做两件事情。第一，了解各个村子特色产业的情况。第二步就是让各村上报一个名单，每个村选两到三个有手艺，愿意做带头人的能人。以后这些人就会成为合作社的骨干力量。”
李万兴拿出了随身携带的笔记本记录下来。
“钟乡长，摸底要多久？”
“一周的时间可以吗？”
李万兴心里打起了算盘。
十八个行政村，要跑完，摸清情况的时间很紧迫，但是不是不能做到。
“可以了。明天我就开始跑了。”
李万兴离开之后。
钟思远自己一个人站在地图前面，把大萍乡的十八个行政村又在心里过了一遍。
他在乡下工作了二十年，对农民想要致富的事情很了解。
缺少的并不是力气，技术或者金钱，而是一个人起带头作用。
只要有一个人带头去做，使群众看到实际的好处。
他们自然会跟着。
最怕的就是没有人带头，大家都是在等一等，看一眼，再决定。
一年又一年就这样白白地过去了。
钟思远在当天晚上给梁成林打了电话。
“思远？你怎么想到给我打电话了？”
梁成林的声音依然很爽朗。
背景音乐中可以听到有人在唱歌。
“梁子，我有件事情想要和你谈谈。”
“你说，我这边有点吵