改举措，告诉领导明年怎么避免重蹈覆辙。”
今年已经是这样了，预计完成的五个，只完成了三个，这是事实，领导即使心里有不满，不会说什么的，但问题的关键是，明年怎么避免这种情况再次发生，这才是重点，这才是领导愿意听的，光是说一大堆的问题，那整改措施一点都没有，不是推脱责任是什么？
“我明白了。”杨永泽心里一凛，刚才只顾着梳理原因，确实忽略汇报场合的尺度。“那我调整表述，把重点放在后续管控办法上。”
“嗯。”江风微微颔首，“这次汇报，高主任一同参会。汇报时，我主陈述整体情况，你坐在侧边。如果领导追问到具体项目细节、数据和案例，你再适时补充。记住，只讲事实，不做主观评判，不随意评价地方干部。”