说歹说，让每个部门基本上都到了最少一个主管和多名骨干，聚集了超过100人。
场面和以前的宣讲不可同日而语。
之前的那些宣讲，都只是针对员工而已，管理层那是都不感兴趣。负责宣讲的年轻咨询师哪怕有什么小纰漏，也是无伤大雅的。
今天不一样。
师楚欣小心翼翼地打量了一眼身旁的HR总监：「姐，你看这————」
「来都来了，先坐吧。」HR总监倒是一副饶有兴趣的样子。哪怕是学心理学的师楚欣，也看不出自己的上司心里此刻到底是什么样的心情。
两人按照部门落座，立刻就有几个关系比较好的临近部门的主管过来寒暄。
「宗姐，今天好大的场面，这么多人一起开会啊。」
听到这声招呼，师楚欣转头就看到了一个显眼的酒糟鼻。
「刑哥啊。」师楚欣听到HR总监应声道，「不是开会」，听说是沙龙」，好像会有什么团体辅导之类的。」
「具体我也不太懂，专业的事情让专业的人做。我们部门也只是负责发通知而已。」HR总监笑道。
酒糟鼻总监撇撇嘴。
「团体辅导————就跟团建类似呗？」酒糟鼻总监脸上很快重新堆起笑，像是开玩笑一样道，「不是我说啊，这段时间这几个年轻人也闹出不小的动静了，说是关注我们手下人的心理健康什么的。但是感觉上都没有放个假、发点奖金来的有效。」
「员工援助什么的————确实比较高级，我知道公司继续发展下去、继续做大的话，这个东西少不了。」
说著，酒糟鼻总监的身体往前倾了倾：「但是你能不能跟他们说说，他们做事情，不好总是干扰我们正常的工作进度吧？」
HR总监不著痕迹地把身体后仰了一点：「这些我说了也不算。刑哥你是知道的，我们部门只是发通知的，其他东西也是听上面的人安排。」
师楚欣也跟著自家总监一起后仰了一下，却没想到酒糟鼻总监又靠前贴了一点：「说正事啊，宗姐，咱们最近的人员优化问题————」
这下HR总监和师楚欣没法再退了，不得已和对面开始应付起来。
师楚欣的眼神开始飘忽。
突然，她锁定了刚进门的一个人。
这人面无表情，脚步有些僵硬，身上的西装和衬衣有些凌乱，分布著零星的褶皱，还没有打领带。
技术销售总监，陈砺舟。
身为总监的他，却是独自来到会议室。
在落座到自己