他在水站里边也有一两年了，有一定实际经验了，
但水站的业务太过单一，局限性也很大，如果他想要以后更好的发展，或者承担更重要的责任，那么读书和换个岗位锻炼都很有必要，……」
张建川明白童娅的担心，她和周玉梨在生育孩子上有默契，但却又不愿意舍弃现在好不容易才经营起来的双成电器利益，所以想要让「自己人」来代替她在她去生孩子期间的坐镇。
「那你觉阿衡现在该怎么办呢？」童娅看著张建川，眼中满是期盼：「你觉他现在是去找个学校读书，还是去找个合适岗位锻炼？」
张建川叹了一口气，人家都把话说到这个份儿上了，自己如果在装傻，就伤人心了：
「我觉阿衡现在还不是读书的时候，应该多锻炼锻炼，尤其是在管理岗位上多轮一轮，也算是长长见识，
这样吧，让他把水站都交给你姨父吧，他去上海，到益丰华东片区去负责人当助理，打下手，……」
张建川对童衡印象很好，懂事，性格也好，而且这么年轻的确可以去多锻炼一下，天天呆在广州他妈他姐身边，未必就是好事。
童娅心中大石终于落了下来。
她知道男友对弟弟很好，但是这种只是个人感情的认可，与是否在能力上的看重是两回事。
以往男友从未提过让阿衡去帮他，这一次终于开口让阿衡去益丰工作，不管是什么岗位，那也是一种认可和接纳，这份意义对自己来说非同寻常。
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或许是这样一个小插曲，让这两天里张建川可谓品尝到了女友极尽温柔之能事，让他简直有点儿食髓知味乐不思蜀了，甚至连工作都差点儿受影响了。
跟随张建川来的团队就没有张建川这么幸福了，从抵达广州第一天开始，整个团队便分门别类按照各自的工作目标和流程运转起来了。
一边是对通讯设备产业进行考察了解，一边则是赶赴珠海进行第三轮的接触。
这一轮的接触就要正式和严谨多了，不再像之前那样只是私下里旁敲侧击的泛泛而谈。
在确定收购可能性渺茫之后，那么就只能是挖人了。
其实无论是广州深圳珠海还是上海和燕京，技术人才都并不缺，缺的是一个团队的带头人，换句话说，就是缺的是领头羊、主心骨。
一个团队也好，一个项目也好，明确目标之后，需要一个能够带领一帮人瞄准目标扎扎实实分阶段有步骤推进执行的角色。
这个角色非常重