来信任的目光，尽管他对自己的能力充满信心，但此刻也深知，若能带领技术工人让轧钢厂有所突破，这不仅是对自己，更是对领导和工厂的一种期待。
李云话音刚落，见大领导未发话，杨厂长便立刻附和道：“领导，请您放心。我对这家伙的性格再了解不过了，这么多年跟着我，他是个靠谱的人。”
“这个任务就交给他吧，若有难题，我定会全力协助。”
此时，杨厂长直视坐在一旁的老领导，语气坚定地表态。他的一番话，不仅让对方感到可靠，更赢得了前所未有的信赖。
老领导笑着回应：“杨厂长，你这话可真是多余。这么多年，我对你的能力再清楚不过了。轧钢厂有你这样的骨干，我很欣慰。”
“我支持你们的想法，无论遇到什么阻碍，都交给我处理。这是我的责任。”
听着老领导的话，杨厂长与李云互相对视一眼，心中感激之情溢于言表。
恰巧，李副厂长走出办公室，看到这一幕，不禁疑惑：不知杨厂长和李云究竟有何要事需要单独向大领导汇报。
杨厂长与老领导的关系，李副厂长心中有数。两人本就是同一阵营，杨厂长能稳坐扎钢厂一把手多年，少不了老领导的扶持。若非背后这位老领导多次相助，李副厂长恐怕早已失去在轧钢厂任职的资格，更别提坐上一把手的位置，那简直难以想象。
不曾想，老领导难得来访轧钢厂，却当场认可了李云提出的建议。随后，竟主动留下杨厂长和李云商议要事，定是涉及重大机密。
此刻，李副厂长心急如焚。眼下正是关键时期，他们绝不能出错。他们深知，若此时老领导大力支持，将来扎钢厂选举一把手时，竞争势必激烈。
李副厂长迫切想知道老领导留下杨厂长和李云的真实意图。但碍于未被直接邀请，他不便贸然前往。尽管内心焦虑，他还是努力想办法探听消息。虽在刚刚的会议中已明确表示对问题的认可，但他清楚，这或许并非最终决策。
就在他犹豫之际，杨厂长的秘书迈步走向走廊。李副厂长见状立即警觉，抓住机会上前询问：“李副厂长，你们为何还未离开？杨厂长和大领导还需一些时间才能结束谈话。若有急事，不妨先告诉我。”