这些干部原本坐在会议室里，得知此事受到上级重视后，也跟随杨厂长等人一同出来迎接。他们不敢继续待在室内，而是整齐地站在走廊两边，挺直腰板，目光专注地注视着新到的领导团队。
就在不久之前，会议室里刚刚达成了一项协议：让那位老大爷负责轧钢厂的事宜。张英老领导的到来让大家心知肚明，此事定非同小可。若对老大爷稍有宽容，日后恐会再生麻烦。
此时此刻，不仅是李厂长深感压力，其他人也都有类似的想法。尤其是李副厂长，此刻尤为紧张。他意识到，若不是早些时候为了拉拢李云加入自己的阵营，他绝不会轻易同意杨厂长的提议。
回想刚才会议中的情景，那个提议成立技术科的人正是李云。这一建议让李副厂长不得不重新考量立场，最终选择站在杨厂长一边。不然的话，即便杨厂长亲自开口，他也未必会应允。
这时，出乎他的意料，上级领导竟亲自到场，他原以为只是个电话便能解决的事，却没想到领导亲临轧钢厂。难道是对杨厂长不信任？
作为厂里的老人，李副厂长深知领导背后的力量。此刻见到来人正是杨厂长背后的支持者，他眉头紧锁，满脸不悦。
李副厂长眼珠一转，心生一计。若能借这次机会拉拢领导，离间杨厂长，或许春节后自己的晋升之路会更顺畅。
然而，他清楚仅凭轧钢厂的实力难以撼动杨厂长的地位。过去他曾以为凭借自己的影响力可以轻易制衡杨厂长，但如今情况大变。尤其李宁已加入杨厂长阵营，其他中层领导也多倾向于杨厂长。
就在他思索之际，领导已进入会议室，而杨厂长只是淡然一笑，未发一言。
杨厂长此刻格外机敏，立刻上前扶住刚到轧钢厂的老领导。老领导眉头紧锁，不断发问。
“领导，您事务繁忙，今日怎有空来访？我们刚结束高层会议，正讨论对某员工违纪行为的处理，必须让他吸取教训，也提醒其他工人守规矩。”
还没等上级领导开口，杨厂长便已眼珠一转，抢先汇报起来。与此同时，李副厂长也对老领导微笑，走近一步。
当李厂长发言时，杨厂长在一旁暗自观察领导的反应。从领导的表情可以看出，他对杨厂长的回答