，不惜让人成为牺牲品，这绝不会被众人接受。作为轧钢厂的中层干部，他们深知官场的明争暗斗。
杨厂长话音刚落，身旁的李副厂长已按捺不住，立刻接过话茬。
李云提出的问题没错，我完全支持。老王在大钢厂多年，虽是九级钳工，掌握关键技术，但做出这种事，实在让人蒙羞。此事绝不能轻饶。
我同意李云的看法，必须开除此人，以免损害轧钢厂声誉。
回想大家的努力，新部门即将成立，当前最重要的是厂里的声誉。
这事就这么定了。我是厂里的主要负责人之一，对员工情况较为熟悉。接下来我会亲自处理，留他们在厂里也无意义。况且秦淮茹并非良善之辈，在厂里与不少男人交往，影响工友工作心态。
必须将他们调往大钢厂，给上级一个交代，上级定会调查此事。
李副厂长再次重申立场。
此刻，众人都明白，李副厂长意在索取见面礼。听到李副厂长如此表态，其他中层干部也随声附和，毕竟没人想得罪上司。
巧合的是，就在大家就处理方案达成共识时，办公室工作人员接到了上级来电。
上级领导已知晓一大爷与秦淮茹的不当行为，并意识到这对轧钢厂造成的负面影响，决定采取强硬措施让他们离职。工作人员领会此意后迅速向杨厂长汇报，杨厂长听后虽感意外，但仍坚定执行上级指示。
随后，杨厂长对李云的建议表示认可，认为若非采纳，可能会招致更严厉批评。当工作人员离开后，杨厂长端起茶杯轻啜一口，镇定心神，环视众人后郑重宣布：上级明确要求一大爷与秦淮茹离厂，必须遵照指示行事。他的语气充满决心。
此言一出，李云终于放下心中石头。此前他曾预判此事终将被上级知晓，如今局面发展正如他所料。
上级领导已明确指示，此时无人敢怠慢或违背指令。每个人都深知，既然领导已知情并提出具体要求，他们唯有遵照执行。
\"还有谁有异议？若有不同意见，请趁此机会提出，莫待日后全盘落实时再生不满。\"
杨厂长前半句是在转达上级指示，后一句却明显针对身旁的李副厂长。即便李副厂长心中存疑，面对上级命