“李国庆，街道编制一般配两到七名干部，我们已经满员。
我想增设一位副主任，给你留个位子？”
主任思虑再三，但这提议让他有些犹豫，因为多了副主任，未必对自己有利。
“主任，您太抬举我了。”李国庆有些惊讶，难道金子在哪都能发光？
“有你小子担着，我挺放心的，再说，上面对你的能力也有所耳闻。”
主任听到了些小道消息，说最近上面刮胡子的风气很盛，这或许是个信号。
李国庆沉思了一会儿说道：“我个人其实很想来街道当干部，不过为了我的晋升，我觉得还是慎重一些。”
……
粮店即将实行公私合营，不如派一名干部过去担任公方经理，如果有人愿意，这职位就有了。
如果没有合适的人选，那就先放一放吧，我本身就有胃病，一时半会儿恐怕无法全勤工作。
主任听完后稍作思考，说道：“你这个提议不错，区里本来也有类似的想法，你觉得哪个干部比较适合？”
嗯，这话李国庆其实不该接的，推荐谁都可能让人觉得是在偏袒，但只要说得得体就行！
“主任，我觉得范金有去比较合适。
他之前还跟我抱怨过，说租了院子后经济压力很大。
他去当公方经理，凭他的能力，肯定能让粮店生意兴隆，还能增加收入。
等过几年，这个职位就能空出来，到时候老方也快退休了。”
李国庆对街道的人事安排非常熟悉，甚至每个人工资都清楚。
“那行，就让范金有去吧，咱们想到一块去了，主要是考虑到他的家庭情况，他还要养活老母亲。
你去看看他在不在办公室，如果在的话，把他叫过来。
下周一你再来，我会给你个答复，要是行的话，你可以先作为街道干部的储备人选。”
……
主任无法直接提升别人，除了工龄外，还涉及学历问题，但名义上让范金有担任储干是没有问题的。
李国庆离开办公室后找到王启年，让他去通知范金有，这个安排有些曲折。
如果范金有真的成为粮店公方经