严格分开清洗。蓝色工作服采用高强度的工业洗涤程序，确保顽固污渍被彻底清除；黄色工作服则使用温和的洗涤剂，防止颜色褪色；黑色工作服更是需要专人熨烫整理。
这些颜色的工作服，已经成为工厂文化的重要组成部分。新员工入职时，老员工会骄傲地介绍不同颜色的含义；晋升仪式上，换上新颜色的工作服是最隆重的时刻；就连工厂的宣传资料里，不同颜色的工作服也成为了企业形象的重要符号。
在员工们的心中，工作服不仅仅是一件衣服，更是身份的象征，是职业生涯的见证。蓝色时期的青涩，黄色时期的成长，黑色时期的成熟，都被这些颜色一一记录。
随着工厂的发展，工作服的设计也在不断更新。新一代的蓝色工作服采用了更轻便的面料，增加了透气孔设计；黄色工作服加入了反光条，提高夜间作业的安全性；黑色工作服则引入了智能穿戴设备，方便管理者实时掌握生产数据。
但无论如何变化，这些颜色所代表的意义始终不变。蓝色依然象征着基层员工的坚守，黄色依然代表着中层管理者的担当，黑色依然体现着高层决策者的智慧。
当夜幕降临，厂区的灯光亮起，不同颜色的工作服在夜色中闪烁。蓝色的海洋、黄色的星光、黑色的剪影，共同构成了一幅独特的工业画卷。这些颜色不仅划分了不同的岗位，更编织出一个完整的工业生态系统。
对于刘章和他的同事们来说，这些颜色的工作服早已超越了服装的范畴，成为了他们生活的一部分。它们见证着汗水与欢笑，记录着成长与蜕变，承载着梦想与希望。在这个充满机械轰鸣的工厂里，颜色，就是最好的语言。
当时刘章穿着的是蓝色工作服。