负。记住，职场就是这样，有人踩你，就有人拉你。关键是你自己要有韧性。\"
阿平点点头，感觉心里重新燃起了希望。
阿平的酒量在项目组里是个不为人知的秘密。她看起来文静内敛，甚至有些怯生生的，但一旦端起酒杯，就像换了个人似的。那天项目组的聚餐上，孙副经理故意点了两瓶高度白酒，想给阿平一个下马威。
“阿平，新人得敬酒，这是规矩。”孙副经理笑眯眯地递过一杯白酒，眼神里带着挑衅。
阿平接过酒杯，微微一笑，仰头一饮而尽。酒液滑过喉咙，火辣辣的，但她面不改色。孙副经理愣了一下，随即又倒了一杯：“好酒量！再来！”
阿平依旧从容，一杯接一杯，直到一瓶白酒见底。桌上的人开始窃窃私语，张经理也忍不住多看了她几眼。孙副经理脸色有些挂不住，硬着头皮又开了一瓶。
阿平依旧不慌不忙，直到喝到一瓶半时，孙副经理终于撑不住了，摆摆手：“够了够了，阿平真是深藏不露啊。”
阿平放下酒杯，脸上依旧带着淡淡的微笑，仿佛刚才喝的不是白酒，而是白水。她知道，这场酒桌上的较量，她赢了。
公共自行车项目结束后，阿平本以为自己的努力会得到认可，却没想到等来的是一纸调岗通知。
那天早上，她刚走进办公室，就看到桌上放着一份文件。打开一看，是公司人事部的通知：因项目结束，人员调整，阿平被调岗洗垃圾桶。
阿平愣住了，手指微微发抖。她想起这段时间的辛苦：为了调研公共自行车的使用情况，她跑遍了城市的每个角落；为了优化运营方案，她加班到深夜，甚至放弃了周末的休息。可现在，项目结束了，她却像一块用过的抹布，被毫不留情地扔到了一边。
她拿着通知去找阿茄，阿茄的脸色也很难看：“我刚刚才知道这件事，高层直接决定的，我也没有办法。”
阿平看着阿茄，心里涌起一股复杂的情绪。她想起阿茄曾经对她的支持，想起她们一起喝酒时的畅谈，想起阿茄说过的“职场就是这样，有人踩你，就有人拉你”。可现在，阿茄却毫不犹豫地把她踢出了项目组。
阿平深吸一口气，勉强笑了笑：“没关系，我理解。”