，他开始教唆并鼓励自己的下属也参与到这场不道德的盛宴中来。
“你们看看，这就是规矩，”阿城在一次私下聚会中，对几位亲信的下属说道，“在这个圈子里，不懂得变通，就只能永远被人踩在脚下。
我们得学会利用手中的资源，为自己谋取更多的利益。”他的话语中充满了诱导和暗示，仿佛是在传授一种生存的智慧，实则是在将他们推向深渊。
在他的影响下，一些原本坚守原则的下属开始动摇。他们逐渐被阿城描绘的“美好前景”所吸引，开始尝试着在项目中抽取小额的回扣，或是将公司的资源挪作私用。
起初，这些行为还比较小规模，但随着时间的推移，这种风气在公司内部迅速蔓延，形成了一股不可小觑的力量。
阿城对这些下属的“进步”感到非常满意。他不仅从中获得了更多的利益，更重要的是，他感受到了一种掌控一切的权力快感。
他开始在公司内部建立起了自己的小圈子，那些愿意与他同流合污的人被吸纳进来，成为了他的得力助手和利益共同体。
在人力资源中介公司的权力游戏中，阿城逐渐从一个默默无闻的小角色，成长为了一个深谙职场斗争的老手。
然而，他的野心并未止步，他开始将目光投向了公司内另一个重量级人物——b城的经理爱疯总。
爱疯总，学历很高，人长的很好，还以其雷厉风行的作风和敏锐的市场洞察力，在公司内部享有极高的声望。
他手中的项目不仅数量多，而且质量高，为公司带来了丰厚的利润。然而，这一切在阿城眼中，却成了他进一步扩张势力的绊脚石。
阿城深知，要想扳倒爱疯总，必须找到他的软肋。
经过一段时间的暗中观察，他发现爱疯总的恋爱史，以及在项目管理上存在一些小漏洞，尤其是在财务审批和人员配置上。于是，他开始精心布局，准备给爱疯总致命一击。
他先是暗中收集爱疯总在项目管理中的不当行为证据，包括未经严格审批的财务支出、以及任人唯亲的人员配置等。
同时，他还利用自己在公司内部的人脉关系，散布关于爱疯总管理不善、滥用职权的谣言，试图削弱他在公司内部的地位和影