王按照阿菊的要求完成了一份方案初稿，阿菊看完后，直接把文件扔到小王脸上：“就你做的这东西，也好意思拿给我看？数据漏洞百出，分析毫无逻辑，你到底有没有用心？给我重新做，明天一早必须交给我！”
小王只好默默捡起文件，回到座位重新开始，熬了整整一个通宵才完成修改。
在阿菊的苛待下，项目专员们每天都过得战战兢兢，生怕犯错被阿菊责骂。他们私下里都对阿菊不满，却又敢怒不敢言，只能在背后抱怨几句。
就在她焦头烂额的时候，公司争取到一个大型企业的人力资源外包项目。这个项目难度极大，竞争对手实力强劲，一旦成功，利润可观，还能稳固阿菊在公司的地位。
阿菊深知这是个将功赎罪的好机会，可她的想法却走向了极端。她决定不惜一切代价拿下这个项目，就算把整个团队榨干也在所不惜。
在这个项目团队里，还有个叫阿玉的同事，阿玉业务能力也很强，一直把阿菊视为晋升路上的最大阻碍。阿玉表面上和阿菊合作，实则处处使绊子。
阿菊在项目中负责核心方案的策划，阿玉就故意在关键数据上提供错误信息，导致阿菊的方案初稿漏洞百出，被领导一顿痛批。
阿菊心里清楚是阿玉搞的鬼，但她强忍着怒火，没有当场发作。她知道，在这个关键时刻，冲动只会让事情变得更糟，她必须忍辱负重，等待合适的时机反击。
阿菊重新梳理数据，连续熬了几个通宵，重新完善方案。她一边不动声色地继续推进项目，一边暗中收集阿玉搞破坏的证据。
阿玉见阿菊没有动静，以为她不敢声张，愈发肆无忌惮，不仅在工作上继续干扰阿菊，还在团队里散布阿菊的坏话，试图孤立她。阿菊依旧没有被这些负面情况影响，她全身心投入到项目中，和团队成员用一周时间展开市场调研，深入了解同行业服务标准和价格体系。分析成本时，阿菊发现公司预算可能无法满足客户需求，她眼里闪过一丝决绝，直接找到供应商谈判。
谈判桌上，阿菊像一个疯狂的战士，凭借掌握的市场信息，和供应商激烈交锋，讨价还价，甚至不惜威胁供应商，如果不给出更优惠的价格，就永远别想和公司再有合作。最终成功争取到更优惠的价格