总是等着别人来帮你解决问题，你得学会自己解决问题。”
此时，另一名同事阿朱走过来，加入了他们的对话。
阿朱打趣道：“嘿，你们俩在聊什么呢？这么认真。”
佩奇苦笑：“阿莫在给我传授职场秘籍呢。”
阿朱笑道：“阿莫啊，你可别把你的那一套都教给佩奇了，小心把她给教坏了。”
阿莫故作严肃地说：“阿朱，你这话可就说错了。我这是在帮佩奇成长，她可是我们公司的新星，我得好好培养她。”
阿朱笑了笑：“得了吧，阿莫，你每次都用这个借口来多拿工资。佩奇啊，你可别被他给骗了，他啊，就是爱显摆自己的资历。”
佩奇尴尬地笑了笑：“没事的，阿朱，我知道阿莫是为了我好。”
阿莫得意地笑了笑：“看吧，佩奇还是懂事的。阿朱啊，你可别乱说话，小心我告诉领导去。”
阿朱耸了耸肩：“随便你，反正我又不怕。”
对话结束后，佩奇感到更加困惑和不安。她心想，阿莫总是这样，仗着自己资历老就对她指手画脚。他明明什么都没教她，却总是拿这个名头来多拿工资。而且他总是贬低她，让她觉得自己一无是处。她真的不知道该怎么办才好了。
几天后，佩奇决定找领导谈一谈。
她鼓起勇气说：“领导，我想和您谈谈关于阿莫的事情。”
领导微笑：“哦？阿莫怎么了？他有什么问题吗？”
佩奇犹豫了一下说：“其实，阿莫作为我的指导老师，并没有给我提供多少实质性的帮助。他总是以一种居高临下的态度来教育我，让我感到很迷茫和压抑。而且他总是贬低我，让我觉得自己一无是处。”
领导皱了皱眉：“这样啊，我明白了。我会找阿莫谈一谈的，让他调整一下自己的态度。毕竟，我们都是同事，应该互相帮助、共同进步。”
佩奇感激地说：“谢谢领导，我真的不知道该怎么办才好了。”
后来，什么都没有改变。
某天午休时间，佩奇、阿莫和阿朱三人再次在茶水间相遇。这次，阿朱主动挑起了一个轻松的话题，试图缓解氛围。
阿朱笑道：“嘿，你们俩