得不可开交。
几分钟后，阿杯匆匆赶到现场。他一把拉开阿强，厉声喝道：“都给我住手！像什么样子！”
阿强喘着粗气，脸上还带着怒气：“哥，他先动手的！”
小李也不甘示弱：“是他不听劝，非要我们执行那个破方案！”
阿杯瞪了两人一眼，语气严厉：“都闭嘴！这里是工作现场，不是打架的地方！你们这样闹，项目还怎么推进？”
两人低下头，不再说话。阿杯深吸一口气，语气缓和了一些：“阿强，你是项目负责人，遇到问题应该冷静处理，而不是和员工动手。小李，你有意见可以提，但要注意方式方法，动手解决不了问题。”
阿强和小李互相看了一眼，都没再吭声。阿杯继续说道：“现在，你们两个都给我冷静一下。阿强，你重新评估方案，听听大家的意见。小李，你也要配合工作，有问题及时沟通，别动不动就发火。”
阿强点点头，低声说：“哥，我知道了，刚才是我冲动了。”
小李也挠了挠头，语气缓和下来：“阿杯哥，我也有错，不该动手。”
阿杯拍了拍两人的肩膀：“行了，事情到此为止。大家都是为了项目好，别因为一点小事伤了和气。”
两人点了点头，气氛终于缓和了下来。阿杯看了看周围的员工，大声说道：“大家都回去工作吧，今天的事就当没发生过。记住，团队合作最重要！”
员工们纷纷散开，阿强和小李也各自回到了岗位上。阿杯看着两人的背影，无奈地摇了摇头，心里暗暗想着：“这表弟，还是太年轻了啊。”
项目结束后，公司内部开始流传一些关于阿强的风言风语。有人说他在项目中拿了回扣，还有人说他借着表哥阿杯的关系在公司里嚣张跋扈，不把其他同事放在眼里。
起初，阿强并没把这些话放在心上，依然我行我素。然而，事情很快传到了高层耳中。人力资源总监玄总亲自介入调查，发现阿强确实在项目中收受了供应商的好处费，金额虽不大，但性质恶劣。
一天下午，玄总把阿强叫到了办公室。阿强一进门，就看到玄总冷着脸坐在桌前，桌上摆着一份文件。
玄总：“阿强，这些事你怎么解释？”她