作也是靠关系进来的，压力很大的。不过，为了我的玛莎拉蒂，我什么苦都能吃。”
项目专员都被他逗笑了，觉得他真是个有趣的人。
阿久去了b市之后，还时不时地给这边的项目专员打电话或者发微信，跟他们聊聊他在那边的工作和生活。
项目专员也很关心他，经常问他项目上有没有遇到什么困难，需不需要他们帮忙。或者生活上如何。
阿久总是说：“没事，我这边都挺好的。你们不用担心我。”
可是，后来项目专员开会，交流信息后才知道，阿久在b市的日子并不好过。
阿久去b市之后，被分配到了一个项目小组里，小组里有个主管叫阿杯。阿杯是个小主管，但是权力很大，手里掌握着项目的很多资源。
手下也都是一些裙带关系的人。
阿久一开始以为阿杯会欢迎他的到来，毕竟他也是从上面调下来的，应该有些面子。
可是没想到，阿杯对他并不友好，从不叫他名字，称呼他新来的，总是给他穿小鞋。
阿久安排的工作，阿杯总是说不行，要重做。
阿久提出的方案，阿杯也总是说不好，要修改。
阿久跟客户公司沟通的时候，阿杯也总是插话，让客户觉得突兀，很不满。
阿久一开始还以为自己真的做得不够好，于是加班加点地改进工作，希望能够得到阿杯的认可。
可是没想到，阿杯不仅没有改变对他的态度，反而变本加厉地刁难他。
阿久终于明白了，阿杯并不是针对他的工作，而是针对他的人。
阿久很气愤，想要找阿杯理论，但是被项目专员的新同事劝住了。同事说：“阿杯这个人小心眼，你得罪了他，他在背后给你穿小鞋，你防不胜防。你还是忍一忍吧，等这个项目做完了，你就回总部了。”
阿久听了同事的话，虽然心里很不甘心，但是也只好忍气吞声了。
阿久在b市的日子过得很艰难，每天都要面对阿杯的刁难和客户的抱怨。他的压力很大，心情也很低落。他开始怀念在总部的日子，怀念那些跟他一起工作的同事们。
他小阿姨曾经问起，工作怎样，关系如何，阿久也