流失如同家常便饭，而网上招聘则如同大海捞针，耗时费力却往往收效甚微。
她们经常要外出摆摊。
她尝试从同行中挖掘人才，甚至不惜开出相对高的保底工资，却依然难以吸引那些普通的打工人。
阿兰开始反思，是不是自己对数量的定义过于狭隘？
是不是应该放宽眼界，寻找那些具有潜力的青年进行培养？
现实总是很残酷。在这个快节奏的社会中，时间就是金钱，效率就是生命。没有人，企业往往会去找另外的中介公司。
阿兰感到前所未有的无力感。她开始怀念那些简单而纯粹的日子，那些只需付出努力就能收获成果的日子。
而现在，她像一只无头苍蝇一样四处碰壁，找不到前进的方向。
尽管领导从未责备过她，招聘主管也对她表示理解，但阿兰内心的压力却丝毫未减。
她知道，这种状态是无限循环的，只要她还在这个岗位上，就必须面对这些挑战和困难。
生活还在继续，工作也得继续。
阿兰开始憧憬那个遥远的家乡，那个可以让她放下一切烦恼、安心放牛的地方。
在那里，或许她能找回那份久违的宁静与满足。但在此之前，她必须勇敢地面对这一切，努力寻找那个能让她重新找回激情和动力的“出口”。
阿兰真心觉得招聘专员这份工作太难做了，尤其是招普工的时候，简直是挑战极限。
总有那么几个候选人，沟通起来就像是在对牛弹琴，你说东他扯西，有时候真的能被气得甲状腺结节都要冒出来了。
好不容易遇到一个求职意愿特别高的候选人，满心欢喜地推荐给主管，结果主管一句话：“不合适。”瞬间感觉所有的努力都白费了。
这种感觉，就像是你精心准备了一场演出，结果观众却提前离场了，让阿兰失落至极。
更让阿兰崩溃的是，有些候选人一开始聊得好好的，突然之间就不理人了，甚至还有的直接把她微信给删了。
阿兰心里那个郁闷啊，自己又没招谁惹谁，咋就这么不待见呢？
每次遇到这些情况，阿兰都忍不住想要放弃，觉得这份工作真是太难做了。她甚至