滋味。
上午十点半，赵长胜带着武求等三个考察组干部走进了王燕萍的办公室。
按照例行干部考察程序，考察组除去要和王燕萍这个一把手谈话之外，还要和其他党政班子成员和部分助理级干部谈话。
其中，和乡党委书记的谈话最重要。一个老组工干部曾经说过，整个考察过程，乡党委书记的意见占一半，其他几十人的意见加一起占一半。
和王燕萍谈话的，自然是赵长胜，谈话地点设在了党委会议室。谈话对象除去王燕萍之外，还有两个乡党委副书记两个副乡长和几个乡党委委员。
武求和另外一名组工干部为第二组，谈话地点设在了四楼组织办公室。谈话对象多是助理级干部和部分党政班子里排名靠后的成员。
其实，赵长胜也是带着一肚子气来的。
本来，提拔任用一个干部，按照正常程序都是经过民主推荐、组织考察、部务会议形成初步意见，再上常委会通过。
只有对个别重要岗位干部的任命，才是书记办公会提出候选人，常委会通过，再经过定向组织考察，最后再发出任命文件。
现在对秦逸飞的考察就属于后一种模式。
书记办公会、常委会上都已经形成了任命秦逸飞为秦店子乡副乡长的意见，却要求组织部门按照规定程序完善手续。
按赵长胜的话说，这就是脱了裤子放屁——白费手续。
何况这差事还是一个费力不讨好的活儿。
带队领导一定要掌握好火候把握好分寸，正确把握控制考察的导向，确保被考察人顺利过关。
否则，就是带队领导驾驭能力差，掌控全局的能力不够。
赵长胜一是胸中有气，二是为了让王燕萍帮着把控考察导向，他上来就把县委常委会的决议通报给了王燕萍，让王燕萍根据县委常委会议精神好好安排，千万不要节外生枝！
听说秦逸飞就地提拔并不是调走，王燕萍心里特别高兴，说话也敞亮。
她说逸飞不需要别人添油加醋作溢美之词，只要客观公正、实事求是地说就可以了。
党政班子成员中，最有可能捣乱的，应该就是刘济霖和少数几个党政班子成员中的几个。