志，是我们车间的老师傅了，人品，技术，口碑都很不错，也很乐于助人，是个热心的同志！”
很快
将马继光从车间叫了过来。
马继光是一脑袋的懵，来到会议室更懵。
全是领导不说，秦川竟然还坐在了会议室当中。
“厂长，各位领导！”马继光打着招呼。
张东来挥手：“马同志请坐！”
坐？
马继光哪敢啊。
秦川示意了一下，这才迟疑着坐了下来。
张东来双手交叉放于桌上，看着马继光说道：“厂决定，将成立第四车间，主要负责生产压水井，这是由上面领导下达的生产任务，对于咱们厂很重要，秦川同志举荐你来负责第四车间的生产，你个人有什么想法和意见？”
啊？
马继光更懵了。
成立车间？自己负责？
啥意思？
这是要提自己为主任？
对于他来说，这太突然了，之前一点准备都没有。
懵登的同时，下意识的目光朝着秦川看去。
只见秦川，微微的点了下头。
马继光眨了眨眼，要说别的，还真是不好说，但生产压水井的话，他都打五口了，有经验，也有信心，见秦川的示意，迟疑了一下站起身来说道：“感谢厂长和各位领导信任，我听从厂里的安排，努力完成交代的工作和任务！”
这场会议，开了一个小时。
有四十分钟，讲的都是废话，各种精神的口号。
第四车间成立，生产地点先落在二车间内，人员由马继光负责抽调，组成第一班底，抽调人员的薪资，每月加五元，后续随着生产情况，可以适量向社会招聘一些人员进厂。
根据生产指标的具体下达，厂里会视情况，再决定是否需要进购设备，在厂里投建车间。
而四车间，将施行双主任制度。
马继光是生产主任，秦川则是监督主任。
享受主任级别薪资待遇。
原本秦川薪资66，提到三级71，再加主任职务加20，固定薪资达到了91。
这薪资，放在主任当中