思维方式，为研究工作提供了一些新的思路。
在一次关于优化读心术算法的讨论会上，大家正为如何提高算法对复杂情绪的识别准确率而发愁。
“我在想，我们是不是可以从人类情感的文化差异角度入手。不同文化背景下，人们表达和体验情感的方式可能有所不同，也许这能为算法提供更多的参考维度。”星瑶犹豫地说出了自己的想法。
虎娃听后，眼前一亮。“这是个很新颖的角度，我们之前确实忽略了这一点。或许可以深入研究一下。”
在星瑶的启发下，团队开始收集不同文化背景人群的情感相关数据，并将其融入到算法的优化中。经过一段时间的努力，算法对复杂情绪的识别准确率有了显着提升。
然而，随着两人在工作中的接触越来越多，一些微妙的情感在虎娃和星瑶之间悄然滋生。虎娃发现自己在工作中越来越依赖星瑶的协助，而星瑶看着虎娃专注研究的身影，心中的倾慕之情也日益加深。
这种情感的变化引起了团队中一些成员的注意，也带来了一些不必要的麻烦。部分成员开始在背后窃窃私语，猜测两人的关系，这或多或少影响了团队的工作氛围。
“你们听说了吗？虎娃和星瑶好像关系不一般啊。”
“是啊，我看他们平时交流的样子，感觉很亲密呢。”
这些流言蜚语传到了虎娃的耳朵里，他意识到必须要处理好与星瑶的关系，以免影响到整个研究工作。
在一个安静的午后，虎娃找到星瑶，两人来到了基地的花园中。
“星瑶，我想我们需要谈一谈。最近团队里有些流言蜚语，这对研究工作很不利。我们应该把更多的精力放在科研上，避免因为个人情感问题影响到团队的氛围。”虎娃表情严肃地说道。
星瑶的眼中闪过一丝失落，但她很快就恢复了镇定。“我明白，虎娃。我也不想因为我们的关系给团队带来困扰。从现在起，我们就专注于工作。”
从那以后，虎娃和星瑶在工作中保持着恰当的距离，将全部精力都投入到读心术的研究中。他们的努力也得到了回报，读心术技术在准确性和实用性方面都取得了重大突破。
随着研究的深入，团队成功开发出了一