们还像以往那般按部就班，阴门村的惨剧必将重演。”
“表面的和平不是和平，迟来的正义也绝非正义，我们正身处于时代的风口浪尖，能否顺应变局做出改变，是对我们所有749人的严峻考验。”
蓝海摇头苦笑：“你这番话当真是教我振聋发聩啊，说的没错，如果我们能够再早一点的认识到短板所在，阴门村的那些孩子也就不会……”
“做出改变的时机，最好是在问题出现以前，其次就是现在。”
漆夜从储物挎包里掏出一沓文件：“这是我整理好的几条建议，蓝局闲来无事的时候可以看看。”
蓝海接过文件快速浏览了一遍。
简单总结就是三点。
其一：特别顾问制度。
将749局的调查员与地方警署分局进行常规联动，各区至少指派一名调查员在警署分局担当特别顾问，日常梳理审核民生与刑事案件中，可能涉及到超凡力量的部分，并及时做出应对处理。
其二：领导岗位大下制度。
分局所属各个部门的科级及以上领导，定期开展‘大下轮换’，前往辖区内各个偏远地区开展驻派工作，其余调查员自愿报名参加。
此外，每名调查员在晋升领导岗位前，必须拥有一定期限以上的‘大下经验’，否则将不予考虑。
其三：从‘以案找人’到‘以人找案’。
以往，749的各大分局虽也有地方巡查制度，并且委派了专门的调查员对辖区内进行日常巡视，但成效依然十分有限。
归根结底还是力度不够。
从前分局往往都是在事件发生后，发布讨伐或悬赏任务，但即便涉案的妖魔最终伏诛，人民群众的生命财产损失也无可挽回。
我们应该在事件发生前，就通过种种预防机制提前阻止，以免让人民群众蒙受不必要的损失。
这三点下来。
相当于给749局的调查员平添了许多工作。
要想马儿跑，当然要给草。
所以漆夜在最后也没忘提高调查员相应待遇的事，甚至还一一列举出了不少条奖惩机制。
一套‘胡萝卜大棒加甜枣’下来。
还真弄