阅文小说网 > 都市言情 > 破产后,包养的校花总裁盯上我! > 第9章 为什么不问问当事人意见?(4/4)
头,目光落在电脑日历上——明天是周末。

    苏晴晚指尖在桌面轻叩。

    “周末公司组织团建。”

    故作随意地问道:"你在公司时间长,觉得谁适合负责这次团建?"

    白微微心里一咯噔。

    专门叫她来就问这个?

    她又不是人事。

    电光火石间。

    白微微灵光一闪。

    她试探道:

    "要不……让林泽去?"

    “他在进入公司,工作一向兢兢业业,也没出过差错。”

    “他?”

    苏晴晴故作沉吟地思考了一下。

    “既然你强力推荐,那就让他试试吧。”

    白微微嘴角抽了抽。

    没想到高冷总裁演起戏来还挺像那么回事!

    挺会装模作样的。

    她面上不显,恭敬应道:“我这就去安排。”

    苏晴晴指尖一顿:“知道该怎么说吗?”

    "明白。"

    打工人守则第一条:老板的心思不用点透!

    苏晴晴松开交叠的手指:“月底奖金翻倍。”

    "谢谢苏总!"

    白微微眼睛唰地亮了。

    从今天起,她就是苏晴晚和陈述两个人之间最忠实的粉丝。

    "晴泽cp"头号粉头!

    …………………

    出了办公室,白微微直奔林泽工位。

    "明天开始两天一夜团建,地点帝林山庄。"。

    “我向苏总推荐这次公司团建林泽负责。”

    “负责人不可以请假。”

    林泽:"???"

    哈!

    为什么不问问当事人意见?!

    周末他还要跑外卖呢。

    林泽开口道:“我不去!”

    “负责人不可以请假。”白微微公事公办道。

    林泽不肯放弃,继续道:“大家工作一周了都挺忙的,有的周末还有事情。”

    白微微补充道:“不想去的可以不去,但参加团建发双倍工资。”

    整个办公室瞬间沸腾了!!!