益分配、责任划分，还有在合作过程中可能出现的各种分歧该如何解决等等。
谨慎筹备合作细节
经过一番深思熟虑和全面的考察评估后，苏半城觉得这个合作项目虽然有一定风险，但机遇也同样很大，只要筹备得当，还是值得一试的。于是，他再次约见了李福生，表明了自己愿意合作的意向，但同时也提出了一系列需要商讨确定的合作细节。
首先便是资金投入方面，苏半城认为要扩大茶园的生产规模，更新制茶工坊的设备，以及开拓新的销售渠道，都需要大量的资金支持。他提出双方按照一定的比例进行资金投入，并且要设立专门的账目，做到每一笔资金的流向都清晰可查。李福生对于这个提议并无异议，两人经过商讨后，根据各自的经济实力，确定了一个相对公平合理的资金投入比例。
接着便是利益分配的问题，这是合作中最为关键的一点。苏半城提出，要根据双方在合作项目中所承担的责任、投入的资源以及贡献的大小来进行利益分配。前期在茶园管理和茶叶生产环节，李福生的投入和贡献相对较大，所以可以在这部分收益中占比较高的份额；而在后期的销售推广以及开拓市场方面，苏半城会投入更多的人力、物力和自己的人脉资源，那么在这一块的收益分配上，他理应占多一些。李福生听了苏半城的想法后，觉得很是合理，两人便围绕着具体的分成比例开始了细致的商讨，经过多次的沟通和权衡，最终确定了一个双方都能接受的利益分配方案。
在责任划分上，苏半城和李福生也明确了各自的职责范围。李福生主要负责茶园的日常管理、茶叶的采摘与加工，要保证茶叶的品质始终如一，并且按照既定的生产计划完成产量目标；而苏半城则要全力开拓销售渠道，打造茶叶品牌，制定营销策略，将茶园产出的茶叶顺利推向市场，并且要维护好与客户的关系，及时收集市场反馈，以便调整经营策略。
此外，对于合作过程中可能出现的分歧该如何解决，两人也达成了共识。他们决定设立一个定期的协商会议机制，每个月至少召开一次会议，双方在会上可以坦诚地交流合作中遇到的问题和各自的想法，若出现分歧，要通过友好协商的方式来解决，若是实在无法达成一致，再邀请双方都认可的第三方，比如商