明说：“那个刘和平，年龄大了，是不是让他退休得了？”
萧问剑笑了：“刘和平交给我直接管吧，工资放在国内销售部发，任副经理，不用发社保，按以前的待遇。薛总，你说一下销售部门的人员培训和招聘。”
薛彻介绍：“经过协商，我们从集团待岗员工中，招聘十人作销售代表，在公司技术岗位中，公开招聘十人作销售人员，另外，再对外招聘十人作销售人员，大家有适合的，也可以内推，招聘广告我们会尽快发布。我们这周先完成待岗人员和技术人员转型为销售人员的内部招聘工作，然后对这二十个销售进行培训，培训计划会在本周之内发布。”
萧问剑点点头说：“朱总，你介绍一下薪酬改革方案。”
朱彤介绍：“我们公司是收购来了，同一岗位，工资差别很大，我们经过初步调研，员工还有一些户口、档案、党团组织关系等问题需要解决，我们初步的意见是帮助大家解决这些后顾之忧，另外根据岗位、学历、年资、能力，综合评估薪酬，薪酬分为两部分，一部分是每月的，一部分是年终奖，年终奖又分为现金、股票和期权，具体草案邱小青还在制订中，不过有一点可以肯定，本科毕业生毕业半年之后，年薪平均要超过十六万，每周至少休息一天，每天九点之前下班，我们不能比996更严重。”
萧问剑带头鼓掌，众人热烈鼓掌，薛彻介绍：“我们最近一周，在监控公司明远科技试用了追影软件，目前追影判断汽车违章，准确率已超过9999，远远超过人工了，明远科技同意试用。”
萧问剑小声问：“违章申诉和违章撤销，他们是怎么处理的？”
薛彻解释：“违章申诉和违章撤销，他们还是用人工处理，不过即使这样，处理效率也大大提高，毕竟违章申诉和违章撤销，只占几个百分点，顾远明说他多出十多人没活干，要我们帮助解决工作岗位。”
众人大笑，萧问剑补充：“我们的销售招聘，也向他们公开，这样以后向监控公司推广追影，更有说服力！”
朱彤笑着说：“什么说服力？能够制造更多的下岗工人？”
众人再次大笑，萧问剑接着说：“我问了一下南都市公安局的刑侦支队和交警支队，我们在南都的试运行基本