“你对追影的未来如何看？”
“陈武昌技术全面，非常敬业。窦宪实力不错，周厚明要强，新来的张凡对人工智能非常熟悉，甚至连实习生陈新泉也不错。”
“这些人有什么缺点呢？”
“缺点吗，陈武昌喜欢事必躬亲，窦宪固执，周厚明其实不适合做技术，我自己因为张九九的事，受情伤太重，还没缓过来。”
“你觉得我们最大的问题在哪？”
“其实我们最大的问题，不在技术上，技术上的问题，可以慢慢解决，人才也可以招聘，最大的问题，其实是和客户的关系。”
“南都市公安局都答应我们试用了，有什么问题？”
邵俊杰笑了：“其实你知道，我听说，省厅有人想整你。”
萧问剑也笑了：“你想多了，我一个小商人，怎么可能和省厅的人过不去，我们还可以销售到其他省，还可以拓展到门禁、医疗等领域，邵总，先别走，我们一起战斗两年吧，你来当技术总监，周厚明跟着我做销售去，我们不断完善追影，争取做出一个现代化产品。你不用着急答应我，我给你几天考虑。明天都去开投资人大会吧。”
“谢谢你看得起我，我提醒一句，大业公司的口碑不太好，与他们合作要谨慎，接收他们的投资更要小心。”
“谢谢你的提醒，其实我们最大的隐患，不是外部的竞争对手，竞争对手永远都有。也不是那些使用明枪暗箭的人，建国七十多年了，宪法和刑法早就深入人心，任何领导，都不敢公然违法。更不是弱小，我们的总资产早就过亿了。我们最大的隐患其实就是我们自己，明日科技出了二十万，就影响了我们的决策，我今天不是想指责你，而是想检讨我们的制度，我们应该用团队决策代替个人决策。”
邵俊杰疑惑地问：“用团队决策代替个人决策？”
“是，三个臭皮匠，一个诸葛亮，臭皮匠常有，而诸葛亮不常有，我们商量一下，成立各类决策团队，如前端的、编程的、数据库的、人工智能的，这样，至少被收买的成本要高很多。除了公司内的，关键技术的专家库，我们可以请一些外部的专家，该出的钱，不能省。”
邵俊杰笑着问：“萧董不怕自己的决策受影响？