与此同时，其他几座古城也得到了妥善修缮，环境整洁有序。
然而，在这其中，有一人对何雨柱充满敌意。
此人素来与上级领导不合，认为领导办事过于拖沓且偏私，因此长期心存不满。
尤其在受到批评后，他对领导的怨恨更深，时刻想着找机会挑刺。
不知从哪儿得知，何雨柱是领导的至交好友，且此次牵头的就是何雨柱。
于是，他暗下决心，一定要让何雨柱推动的旅游业项目陷入困境。
“年轻人，有多大能耐就做多大事，也想分这块大蛋糕？简直是异想天开！若不能让你碰壁，我就不是王！”
王主任愤然说道。
自领导在职以来，王主任始终稳坐主任之位，从未有过变动。
每当他试图晋升时，领导都会直接否决，称他能力和资质不足，不适合再进一步，做好本职工作便已足够。
领导的每次打压都加深了王主任的怨恨，但奇怪的是，领导并未将其排除在外，反而让他继续留任。
对此，领导认为王主任实在靠不住，只会原地踏步。
办公楼内。
\"都别说话了，大领导的眼光确实不错。
像这个项目，我们怎么就想不到呢？既能给当地人提供就业机会，又能吸引外地人来旅游，这样一来，我们的整体发展水平肯定会不断提升。
\"
\"当地人的收入也会逐步提高，等到领导来检查时，我们这里就能交出一份满意的答卷。
说不定还能获得更大的晋升机会。
\"一位领导说道。
\"不愧是大领导，这种思路我们根本没考虑到。
幸好大领导给了我们这些基层干部一次机会，也为我们指明了方向。
对那个负责项目的人，我们要全力支持，他需要什么资源，我们就提供什么条件。
至于那些不配合的人，如果是自己人，直接开除；如果是外来者，就报警处理。
这样的重点项目绝不能被任何人破坏。
\"
另一位领导补充道：\"这件事必须从大局出发，不能再纠结于个人得失。