若 成立公司，他们将获得更多自 。
何雨柱承诺未来会商讨收益分配。
他深知不能用单一薪资标准束缚有才华的人。
有能力者应承担更多任务，而能力稍逊者，他会帮助其获得合理收入。
因此，他对员工关怀备至。
装修团队接到通知后，都充满期待。
“老何，你是不是在策划装修团队的事？你想怎么做？”
王经理终于明白何雨柱为何一直推荐他的团队。
何雨柱希望借助王经理的力量推广自己的团队。
他相信团队的实力，否则不会如此自信。
他可能打算对团队进行重新定位和包装，借助王经理的帮助打开新局面。
“看过你就知道了，目前还在保密阶段！”
何雨柱看出王经理已察觉他的意图。
他确实有所考虑，准备将这支团队转型为专业的装修公司。
他暂时还不想公开这件事，必须等他的装修团队取得一定成绩后才能宣布。
毕竟这是团队首次对外展示实力，成功了自然会广为人知，失败了则需要他来收拾残局。
装修团队目前正全力以赴筹备中。
他们也想给自己的团队起个名字，但至今仍未决定。
何雨柱建议叫“新通装修公司”
，毕竟大家都是新通集团的一员。
但他明白这些人各有才智，可能看不上这个名字。
不过他相信，一旦他们在外遭遇挫折，就会意识到没有新通集团就没有他们的一切。
王经理同样认可何雨柱的做法。
他明白使用这些装修团队对他来说是一种信任。
虽然他会支付报酬，但这已是很大的人情。
因此他对何雨柱承诺，工作完成后会结算费用。
何雨柱对此表示理解，他也确实计划好这些开支。
他强调，只要团队表现出色，王经理可以给予额外奖励，而他们的工资将由他按时发放，无需王经理操心。
何雨柱直接向王经理说明了情况，以免王经理误以为他是让团队来做副业赚钱。