持这样的冲劲，他们的前景将不可估量。
因此，王成业也开始考虑长期留在公司。
虽然此前他对何雨柱的公司有所期待，但并不认为能有多大的成就。
然而，看到何雨柱的能力后，他意识到何雨柱的集团未来可能更加强大。
而他们也有机会成为公司的元老。
这意味着什么呢？正如何雨柱对吴魏所说，未来他们都将取得终身成就，成为集团的重要人物。
\"只要你们能坚持下去，为公司的发展贡献力量，我一定会给予奖励。
如果你们的提案能得到认可，也会有相应的奖励。\"
何雨柱重视金钱，但他明白金钱是用来推动事业的工具。
如果用金钱留住这些年轻人，让他公司发展壮大，他是愿意投入的。
尽管如此，他并非小气之人。
听到年轻人的要求，他并不惊讶。
毕竟这些年轻人缺乏背景，选择来这里工作纯粹是为了收入。
当时他提供的待遇已经很优厚。
可以说，何雨柱在这方面开了先河。
这些年轻人敢于加入他的公司，给予奖励也在情理之中。
何雨柱与这些年轻人交流得很愉快。
同时，他也意识到宣传部门已正式成立。
\"行了，现在你们不仅有了部门经理，其他职位也可以在工作中逐步明确。
至于工作地点，你们也已经确定了，可以开始投入工作了吧？\"
何雨柱看着这些年轻人，示意他们回去工作。
这些年轻人听后意识到，既然部门已经成立，他们确实该认真投入工作。
而且他们从总经理那里了解到了公司未来的发展规划，每个人都充满干劲，回去工作自然不是问题。
\"总经理，我们确实该回去工作了。
您交给我们的第一个任务是制作一份集团的宣传提案，那这份提案最后由谁审核呢？\"王成业作为宣传部门经理，必须清楚提案提交的对象。
何雨柱看着王成业，知道他已经进入工作状态。
\"你们完成提案后交给我，尽量做到精彩，最好