心中有了判断，他知道这个年轻人值得栽培。
\"现在后悔也没用了，当时给你们机会时没珍惜，今后工作中要更加努力！\"
何雨柱看着这些年轻人，明白他们心中所想。
有些人是因生活压力才加入他的公司的。
何雨柱对这些人一向不错，因此不少年轻人选择追随他。
但也有部分年轻人认为他并无真才实学，难以在公司长远发展，因此并未全力以赴。
然而，何雨柱毫不在意，他决心让这些年轻人见证他如何运营公司，让他们后悔当初的态度。
他正一步步构建自己的商业版图。
“别再说其他事了，”
何雨柱对年轻人说道，“你们真的很出色。”
他不得不承认，这些年轻人确实才华横溢。
他通过他们的文案看到了他们的潜力，无法忽视他们的实力。
“我已经仔细阅读了你们提交的所有文案，有些甚至反复看了多次。
从中，我能感受到你们的能力。”
何雨柱扫视着低头沉默的年轻人，告诉他们，他不仅逐一审阅了每个人的文案，还因为某些文案写得出色而反复研读。
“你们之中，文案写得最好的是吴魏。”
此言一出，众人皆惊，目光齐刷刷投向那位名叫吴魏的年轻人。
他自己也十分意外，没想到能得到总经理的认可。
然而，最惊讶的却是王成业。
他原以为自己的文案会受到表扬，却没想到完全被忽视。
“吴魏写的文案相当优秀，给我留下了深刻印象。
但我发现他性格上有些消极，所以恐怕他无法胜任部门经理一职。”
听到表扬的吴魏点头回应，他确实是个容易悲观、消极的人。
他本对这件事并不在意，但如今得知总经理的认可，意识到这家公司远超他的预期，总经理也绝非普通老一代企业家可比。
年轻的企业家通常很有想法和能力，而且很容易被看出来。
尽管如此，吴魏对何雨柱还是抱有很大敬意，他没想到何雨柱能一眼看穿他的内心。
何雨柱确实