引导大家理性地表达观点，避免情绪化的争吵。
等大家都说得差不多了，陈远开始梳理问题的关键所在。他在白板上列出了利益分配不均的几个争议点，以及资源共享方面出现的信任危机等问题，然后提出了一些初步的解决方案。比如在利益分配上，可以请专业的第三方评估机构，根据各个企业在项目中的实际投入，包括资金、人力、技术、资源等多方面进行综合评估，按照评估结果来重新划分收益比例，确保公平公正。对于资源共享，制定详细的联盟内部资源共享协议，明确规定共享的范围、方式、保密条款以及相应的回馈机制等，让大家在共享资源时有章可循，不用担心自己的利益受损。
方案提出后，大家开始进行讨论，虽然还是有一些不同的意见，但气氛相较于之前已经缓和了许多。陈远又在中间不断地协调沟通，解答大家的疑问，让各个企业从自身长远利益以及联盟整体发展的角度去思考问题。
经过几轮的商讨和修改，最终大家达成了一致意见，同意按照第三方评估的结果来调整利益分配，并且签订了新的资源共享协议。会后，陈远又积极跟进各个企业落实协议的情况，时不时地组织一些联盟内部的交流活动，增进大家的感情，修复之前因为矛盾而产生的裂痕。
在陈远的努力调和下，星辰商业联盟渐渐恢复了往日的生机与活力。企业之间又开始积极合作，新的项目陆续开展起来，之前流失的外部合作也慢慢被挽回，联盟再次如同一颗闪耀的星辰，在商业世界里稳步前行，而陈远也因为这次成功的调和，在联盟里的威望更上一层楼，成为了大家公认的联盟稳定发展的重要守护者。
随着时间的继续推移，联盟又面临了新的机遇与挑战，而经过这次内部矛盾的调和，大家都更加明白团结协作的重要性，也更加相信，只要秉持着共同发展、相互信任的理念，无论遇到什么难题，都能一起攻克，让星辰商业联盟一直璀璨下去，在商业的浩瀚星空中绽放出属于自己的独特光彩。
各个企业也在联盟的助力下，实现了自身的进一步发展。辉宏科技凭借着联盟内部更加和谐稳定的合作环境，加大了研发投入，新的智能产品不断推出，市场份额持续扩大；绮梦服饰借助联盟的资源共享，拓展了更多的销售渠道，设