。”
“大家可以深入讨论,不必担心被打压或被指责。”
李达康接着说道:
“政治资源其实是相对的。”
“上级领导是下级干部的资源,下级干部同样可以成为上级领导的资源。”
“就像育良书记任用了易学习一样。”
沙瑞金点头表示赞同:
“达康书记的话很有道理。”
“育良书记,您怎么看?”
高育良笑着回应:
“从达康书记的角度看,确实如此。”
“我同意您的观点。”
得到两人认可后,李达康更加自信地说道:
“因此,在人事安排上,主管领导任用自己的熟人是可以理解的。”
“熟悉的人知根知底,能力如何心里有数。”
“用人时自然更放心。”
“各位觉得呢?”
“一把手责任重大,下面出问题,上面首先问责的就是他。”
“所以他必须启用熟悉的人。”
“这也是常见的现象。”
然而,钱秘书是李达康的反对者,立刻反驳:
“按您这么说,岂不是七大姑八大姨都能上来了?”
“这样我们还能安心吗?”
李达康反唇相讥:
“老钱,您这是强词夺理。”
“我并没有这个意思。”
钱秘书继续说道:
“行,我不争辩。”
\"达康书记,您对易学习了解吗?\"
\"您和他共事过,他还曾替您化解危机。”
\"他的为人您最清楚。”
\"你们的关系\"
\"为何不将这位同志提拔上来呢?\"
\"由此可见,汉东确实存在派系主义和小团体现象。”
\"这一点您无法否认吧。”
李达康微微一笑:\"哪里有这么多派系?我们省本就是一片萍原。
再说,并非所有优秀干部都需升任高位。
岗位不同,职责各异,但宗旨都是为人民服务。”
高