对全厂都有益处，‘农民伯伯’虽未明确承诺，但荣誉定会到来。
如今想来，这确实是一件好事，不仅能节约开支，还能提高工人工资。
天暖时，可动员一线员工利用休息时间，在空地或场外建温室大棚，参与的每月可分得蔬菜。
后勤部增派人手轮流耕种，也可适当给员工额外奖金。
何雨柱的话语或慷慨激昂，或充满策略。
他的想法令‘农民伯伯’与杨书记印象深刻。
现代管理理念在此时显得格外震撼。
二人听后频频点头。
‘农民伯伯’满意离去，并‘威胁’晚上要他赴约饮酒。
待其离开，后勤部众人围拢而来。
面对破旧工具与众人期待的目光，杨秘书感慨万千。
不知何雨柱如何短时间内让这支队伍焕然一新。
“何主任之前提议全部生效！本月参与建棚的员工，均涨薪并分菜，成效看分厂表现。”
众人松气，若失败恐生怨言，成功则提升何雨柱威望。
李副主任虽仍轻视何雨柱，却感到无奈。
这少年实在令人敬畏。
“张主任，为何今日未被带走？”
张主任脸色惨白，不知是伤痛所致还是惊惧。
原想带走张主任的‘农民伯伯’改变了主意。
原因在于破坏社会进步，险些酿成严重后果。
幸而‘农民伯伯’念及此处并非自家地盘，手下留情。
刚清理完所有特务与派710，故此‘农民伯伯’确实有权如此行事。
张主任惊恐不已，双腿仍在发抖。
“别怕了，工厂已决定暂停你的反省，若再犯，将直接开除厂籍！”
杨书记语气严肃。
在他看来，一旦张主任等人真被牵扯进去，内部混乱只会对轧钢行业造成损害。
李副厂长焦急地向张主任递眼神，几乎要脱口而出：
“若我倒台，今后谁来护你周全！”
张主任能力不足，行事愚钝。
但他还算“仗义”
，最终未供出是李副厂长指使。