康嘉恒凝视着陈殇，若有所思地问道：“我可以问一下，为什么您会想要收购我们公司呢？”
“以您的实力，收购一家规模比我们更大的公司不是更好的选择吗？”
陈殇微微一笑，解释道：“其实原因很简单，就是因为我们的三观不合。”
“所以，我本来就没有考虑过收购其他公司。”
“不过，新公司刚刚起步，有一些经验丰富的老人来带领，会让事情进展得更加顺利。”
康嘉恒沉默了片刻，似乎明白了陈殇的意思。
他终于明白，公司本身并不是陈殇所关注的重点，他真正想要的是公司里的人。
“我明白了。”康嘉恒点了点头，接着问道，“那么，您能详细说说关于待遇和条件方面的事情吗？”
“如果一切都合适的话，我愿意出让公司。”
毕竟，陈殇的身份非同一般。
如果能够得到他的支持和背书，康嘉恒相信自己在未来的发展道路上将会更加有底气。
毕竟，有了这样一个强大的靠山，自己也能挺直腰杆，勇往直前。
“嗯！”陈殇面带微笑，食指有节奏地轻轻点着桌面，发出清脆的声响。
对于艺人的待遇问题以及相关条款，他早已深思熟虑过。
在此之前，他还与轻颜就这个问题进行过深入的探讨。
毕竟，每个娱乐公司的待遇都各有千秋，但总体上还是大同小异。从常见的 91 分成到 28 分成，具体的分成比例往往取决于艺人自身的能力和人脉关系。
在当今竞争激烈的娱乐圈，艺人的待遇和分成比例一直是敏感而复杂的话题。
大型娱乐公司通常会提供更为优厚的福利和资源，但也对艺人有着更高的要求和约束。
而一些中小型公司则可能更注重与艺人的共同成长，但在资源和推广力度上可能稍显不足。
因此，陈殇和沈轻颜在讨论时，不仅考虑了公司自身的实际情况，还参考了行业内的一些普遍做法。
经过一番深思熟虑，陈殇和沈轻颜最终达成了共识：如果使用公司的版权，那么分成比例为 73；而若是艺人自己创作的作品，则可以